第24章 新事件：恶意辞退（二合一）（1 / 1）

正所谓有话则长，无话则短。 一晚上时间很快过去。 第二天早上，姜禹按照罗大状吩咐的，就当做无事发生，照常去上班。 刚走进公司，就看见马海波背着手站在他办公室门前，摆着一张臭脸，好像正在训话。 “从今天开始，所有人都给我紧张起来！” “公司需要的是善战的狼和忠诚的狗，而不是懒惰的猪和害群的马！” “谁要是再给我吊儿郎当懒懒散散的，那就跟那个姜禹一样，趁早离开我们这个团队！” “我们……” 马海波正说着，一抬头，就看到某个熟悉的靓仔走了进来。 “姜禹？” “你都被开除了还来干什么？” “哦，落了东西没拿是吧，那个谁，小李，你看着点他，别让这个外来人员拿了不属于他的东西！” 马海波斜眼得意地瞥着姜禹，同时拿手点了点旁边一個青年。 正在这边训话的时候，坤来了。 一切都是最好的安排。 正好，当着所有人的面来一个现场版“杀坤儆猴”，效果肯定最好。 看看以后还有谁敢不听话！ 马海波如是想着，便见姜禹若无其事地走过来，一脸诧异的表情：“啊？什么？我被开除了吗，什么时候的事儿，怎么我本人都不知道的？ “装什么傻！昨天跟你说的很清楚，因你不服从公司调岗安排，所以将你辞退！” 马海波面带冷笑，摆了摆手催促道：“行了你别在这儿磨叽了，赶紧拿了你的东西走人，我们公司谢绝外人参观！” 听了这话，姜禹非但没走，反而还一屁股坐在工位上了。 “不是马三炮，你当我傻呢，你动动嘴皮子就把我辞退了？你不得走流程啊？” “不得给我个《解除劳动合同通知书》或者《终止劳动关系通知书》之类的文件吗？” “而且按照劳动法的规定，公司辞退我，得给我补偿金。” 姜禹笑呵呵地看着马海波。 马海波则是眯着眼睛看着他。 两人目光对视，空气中似乎有火花在闪烁。 其他同事察觉到气氛不对劲，纷纷低头离开，但那竖起的耳朵可太真实了。 “你还想要n+1？” 马海波冷笑一声说道：“你不服从公司安排调度，公司辞退伱完全是合情合理的！劳动法也管不了！” “什么！？” 姜禹大惊失色，“腾”地一下站起来，目光诧异地看着马海波。 “马三炮你可真牛逼，居然说劳动法都管不到你头上，好家伙，法外狂徒竟在我身边啊这是！” “你瞎说什么！我什么时候这么说过！” 马海波脸色顿变。 尤其是看到不少员工探着脑袋看向这边，甚至还有几个人狗狗祟祟的，似乎在拿手机偷拍。 更是心里暗骂不已。 这诡计多端的小逼崽子，居然故意放大和曲解他的话，真狗！ “行哈，你不是要文件么，你给我等着！” 说完一甩袖子转身走开。 姜禹淡然一笑，他知道马海波是去找人事了，毕竟离职这种事儿，人事才是专业的。 不过无所吊谓。 反正他也不是特别在乎这个【钱少活儿多上司事儿逼老板抠逼】的破工作。 即便公司不辞退，姜禹都准备过几天就提离职了。 但是！ 我自己离职是一码事儿，你公司辞退我那又是一码事儿。 该有的补偿，一分都不能少！ “禹哥。” 小冯轻轻喊了声。 姜禹扭头看去。 就见这小子挤了挤眼睛，从胳肢窝下面探出一个大拇哥儿。 顿时失笑一声。 没过几分钟，马海波就在钉钉上发消息，让他去小会议室。 姜禹起身前往。 走进小会议室，就见除了马海波之外，还有一个女人在场。 三十来岁，短发，细眉，薄嘴唇，戴眼镜，很干练的样子。 姜禹认识，赵玲，公司人事部门经理——其实整个人事部就她一个人。 “小姜来了，我听老马说你要离职，这个表格填一下就好了。” 赵玲双腿交叠坐在椅子上，一边说着，递给姜禹一张表。 姜禹不动声色地操控隐形运动相机调整角度进行拍摄取证，同时走上前接过表。 看了一眼就笑了。 把表单拍在会议桌上，“不好意思，这个表我不能填。” “姜禹你踏马玩儿呢？不是你要走流程填文件的吗，现在表单给你了，你怎么又不填了？” 马海波梗着脖子喝问道。 姜禹淡漠道：“两位，谁都不是傻子，你们拿一个《离职申请书》让我填是什么意思？” “我要是填了表，签了字，那不成我主动申请离职了吗？” “现在是公司要辞退我，不是我要离职，这一点请两位搞搞清楚。” 赵玲挺意外地看了姜禹一眼。 这个套路是她经常用的。 想要辞退员工的时候，就忽悠他填这么一个表。 你看，本来是公司单方面解除劳动关系，按照劳动法规定需要支付n+1的补偿金，但你这表一填，就变成了员工自己提出离职，不需要补偿一分钱！ 哪怕仲裁都没用。 里外里，给公司节省一个亿。 听懂掌声！ 很多职场新人不懂劳动法也没有经验，稀里糊涂一签字，可不就上当了。 没想到姜禹居然懂这么多，这倒是挺意外的。 不过赵玲反应很快，笑道：“哦，原来小姜同学是在意这个啊，说实话，让你填这个表也是出于对你的照顾，毕竟被公司辞退，说出去不好听，也影响你后续就业嘛。” 姜禹淡淡道：“这个不劳费心，该怎么样就怎么样吧。” “……” 赵玲深深看了他一眼，点头道：“好吧，既然你坚持，那我也就不多说什么了，你等会儿。” 说完起身离开。 马海波坐在对面，瞥了姜禹一眼，没说什么，掏出手机刷起了抖音。 很快赵玲回来了。 “这是你要的《解除劳动合同通知书》，签字吧。” 姜禹接过仔细看了起来。 片刻后。 随手一撇把表单撇开，内心已经极度愤怒，冷冷道：“不好意思，这个我还是不会签。” “不是，你踏马到底想干什么！”马海波皱眉看过来，满脸不悦。 姜禹指了指表单上的内容：“什么叫‘多次拖延项目进度’，什么叫‘为公司带来巨大损失’，什么叫‘不能胜任本职工作’？” “还有，这个‘协商一致’又是什么意思？” “是不是别人不说话就把别人当傻子啊！” 姜禹讥讽一笑。 签了这个，公司就有正当理由不支付补偿金了。 赵玲道：“小姜同学你要明白，这是通知书，不是申请书，只要下达了，不论你签不签字，都已经生效。” “没错，现在你已经不是我们炫游的员工，至于这个月工资，会在下月10号打给你。” 说到这儿，马海波一指门口爆吼出声。 “现在，立刻，马上！拿着你的东西，滚出我们公司！” 姜禹屁股都没动一下，只是淡淡问道：“让我走可以，但，n+1什么时候给我？” “你说什么？” 马海波侧过脑袋，拿大拇指了掏耳朵。 姜禹道：“劳动法规定，公司单方面解除劳动关系，就得支付n+1的补偿金。” “劳动法？你个小逼崽子，居然跟我谈劳动法？” 马海波轻蔑地看着姜禹。 满脸桀骜不驯。 “你出去看看，这年头谁特么还遵守劳动法啊？” “如果像你说的，每开除一个人就得赔个n+1，有几家公司能扛得住？” “要是公司都破产了，你们上哪儿工作去？谁给你们发工资？靠国家养你们吗？” 马海波脸色一沉，猛地一挥手。 “赶紧给我滚，滚滚滚！” “还想讹钱，你怕不是在想屁吃！” 话音刚落，赵玲也笑盈盈地开口了。 “小姜同学，老马呢是话糙理不糙。” “你看公司上上下下这么多员工的开支，这一整层办公区域的房租水电，还有各种推广费用等等，每月开销那可都是天文数字！” “你也算公司老人了，得体谅体谅公司的难处。” “你在职期间公司可没亏待了你吧，每月工资也都是一分不少按时发放，而且我记得你是大学一毕业就进了我们公司，你现在这么优秀那都得益于公司对你的培养啊。” “年轻人要学会感恩，不要……” 赵玲还没说完，姜禹便直接开口打断。 “两位这一个唱白脸一个唱红脸，配合倒是挺默契的。” “张口闭口让我体谅公司难处，那谁体谅我的难处？好好一个工作，说没就没了，我下个月房租还没指望呢。” “公司是没少我一分钱工资，那我也给公司创造价值了啊，我负责的几个项目数据一直在提升啊，怎么说的好像给我付工资就是对我的施舍和恩惠一样。” 姜禹实在也是没耐心陪这两个人虚与委蛇下去了。 直接站起身就往外走。 “算了不说了，没意思，劳动仲裁见！” 见状，马海波冷冷一笑道：“呵呵，艹！你都要吓死我了，还劳动仲裁，你知道仲裁局大门朝哪边开么你？我们这么大一家公司，会怕你仲裁？” 赵玲也淡漠说道：“姜禹，我劝你好好想想，如果以后还准备在龙城游戏圈子里找工作，最好考虑一下，是不是真的要跟公司撕破脸。” 姜禹手抓在门把手上，闻言停顿了一下。 内心极度愤怒！ 这两条狗，忽悠不成，直接都开始威胁了。 “呵呵，是不是想明白了？我跟你说年轻人，公司肯给你正常发放这个月工资已经算仁至义尽了，你不要……” 见姜禹停下脚步，赵玲还以为他改变主意了。 然而她却不知道，姜禹之所以停在那里，是因为他面前浮现出了三行文字。 【选择一：个人跟公司斗不起，能拿到工资已经是万幸，就知足吧。】 【选择二：打工人打工魂，打工人都是人上人！遇见不平一声吼，让黑心上司和老板见识一下打工人的铁拳！】 【选择三：维护正当权益寸步不让，该我的一分都不能少，跟无良公司抗争到底！】 居然，触发系统事件了！ 这还有啥好犹豫的？ 姜禹嘴角微掀，“我选三！” 【噔噔！事件“恶意辞退”已激活。】 【100万虚拟金已到账。】 100万！！！？？？ 姜禹心头猛地一跳。 然而下一刻，系统却提示这笔钱只能用于当前事件，不可他用。 得，姜禹心头那股兴奋之火刚冒起个小火苗，就被一桶冰水当头浇下，瞬间熄灭。 看来成为一个年轻的百万富翁的目标，暂时还实现不了。 姜禹回头冷冷瞥了马海波和赵玲一眼，什么都没说，直接推门而出。 “看他这样子，可能真要去仲裁。”赵玲戏谑道。 马海波满脸的无所谓，“去呗，真是长能耐了，让他去折腾，我倒要看看谁能耗得过谁！” 赵玲问道：“要不要跟老板汇报一声？” 马海波想了想说道：“老板去参加cj，这点小事儿就不用打扰他了，等他回来再汇报吧。” “嗯。” …… 精英律所。 姜禹把他的情况大概讲述了一遍。 罗大状随意地说道：“劳动仲裁其实很简单，你这个证据也准备得挺齐全，几乎是必赢的。” “嗯。” 姜禹缓缓点头。 但还是觉得有点不够。 就算劳动仲裁赢了，又能如何？ 姜禹过去12个月的平均工资不到点五千，在职两年六个月又几天，n+1的这个n是3，也就是能拿到相当于4个月工资的补偿金，还不到两万。 对于一家百人规模，月流水过百万的公司来说，这点钱简直就是九牛一毛。 这就是那些无良公司的恶心之处了。 违法成本太低！ 随便辞退，就是不给补偿金。 大多数打工人呢又没有维权意识，即便有这个意识，可劳动仲裁费时费力，这个维权成本也不是谁都能承受的。 如果补偿金有个大几万十来万，倒还值得仲裁。 但如果像姜禹这样，就算维权到底也只能拿到一万来块钱，可能很多人也就懒得折腾了。 即便真的走到仲裁这一步了，也仲裁成功了。 又能如何？ 用人单位不过是拿出了他们早就应该拿出的那笔钱，其实没有任何损失。 而打工人呢，在这个过程中却是劳心劳力，请假扣钱，付出的代价有多大？ 如果用人单位再恶心一点，即便仲裁败了就是不给钱，你还得去法院起诉。 就算败诉了，继续拖着不给钱，你还得申请强制执行。 看吧，他们总有办法恶心你。 这个时候如果用人单位跟你说，只要你放弃仲裁，就给你50%的补偿金。 那你看，又有多少人会动心？ 现实就是如此残酷。 但现实又不应该如此残酷。 姜禹觉得，这种无良公司，就得给他们一个终身难忘的教训！ 一个人的力量终究有限，但如果，一群人呢？ 他们还会觉得无所谓吗？ 思绪闪过。 姜禹突然想起一个人。 陈姐。 因为怀孕，被马三炮辞退了的陈姐！