第一百五十二章 年度目标（下）（1 / 2）

接下来轮到物流组发言了，原本应该由周来讲的，但周来将这个机会让给了张聪，张聪也很珍惜这样的机会，对将机会让给他的周来也心怀感激。

周睿意味深长的看了眼周来，看来这个堂哥还是懂御下之道的。周睿一直不尊崇领导就一定要自身很专业，但是领导一定是要让专业的人去做专业的事，这样才能做好。

张聪开始发言，说道：“各位领导及同事好！我是张聪，就有我来讲讲公司接下来对物流这块的规划。睿芝公司生产的辣条和方便面，都属于快消品，快消品的特征就是货轻量大周转快，这也就要求物流线路规划要合理，仓库布局要科学。”

大家听完张聪的话，也都点点头，看来张聪还有有两把刷子的。

张聪接着说道：“接下来的计划是，一是物流部会在丰宁工厂和北方工厂设立物流部，负责两家工厂的物流配送；二是物流部会购买货车和招聘司机的同时，整合社会闲散运力，将这些运力资源整合成咱睿芝公司的专属资源，也就是说光靠咱睿芝公司就可以养活这些司机，让他们不想再去别处找货；三是物流部会在全国各省市租赁仓库及货物集散地，统一运往省级集散地，然后分解到市，最后到县级，这样可以提高运力资源的利用率；四是我们知道这个投入会非常大，所以我们打算等网络架子搭好后，就承接社会需运输的货物，可以为公司创收。”

大家听完张聪的发言，也都对公司物流的规划，有了一个大概的了解，也抱有极大的期望，这要是做成了，可是为公司开辟了另一个赛道呢。

接下来轮到后勤组发言，芝芝让杨丰代表来发言，杨丰也没过多推辞，讲述了一些人员招聘、建章立制、费用管控等方面的情况。

最后，周睿特意让曾阳也来发言，讲一讲研发中心接下来的重点工作和方向。

等大家都讲完，周睿提议大家先休息下，十五分钟之后，会议继续。

说完便率先走出了会议室，回到办公室里，在思考今年的目标该怎么定。定高了完不成，容易打击大家积极性，定低了太容易，又没什么挑战。而且还要考虑明年的经营情况，要有持续增长的能力。

见周睿办公室门关着，大家也很有默契的没有去打扰他。十五分钟过后，周睿准时回到会议室，大家也都已经到了。

周睿坐好之后，也没说什么铺垫的话，开口便说道：“刚才听完了各组、各板块的发言，从产、研、销，到配套辅助服务物流，大家都有自己的思考和规划，这非常好。那我也不说废话了，直接说今年的目标。”

“先说收入目标，一季度已经实现营业收入2700多万元了，今年的目标是不低于5亿元，其中辣条收入不低于1.5亿元，方便面收入不低于3.5亿元。”

大家听完周睿的目标，顿时都吸了一口凉气，这目标压力也太大了吧。

周睿接着说道：“再说全国网络布局，我希望是全国一张网，这张网里包括了物流线路、仓库、销售、直营店等，公司内部资源共享，避免资源重复开发，造成资源浪费。”

“睿芝公司争取在今年成为江南省最大的民营企业，三到五年内成为民营企业前十强。”

等到周睿说完，大家都沉默了，周睿定的目标，在他们看来有点高，心里都没底。

周睿见大家表情凝重，不禁微微一笑，他可是知道这款方便面在后世的威力，一经面市，便迅速拿下了全国80%的市场，在相当长的一段时间内，都棋逢对手，想拿货的人，都提着现金在厂门口排队。