第355章 退休（2 / 2）

“那他想做什么？任何人，都没理由这么搞不是？”李国富悄悄松了口气，不是他就好，他也担心是不是手下人没把风，乱传话，传到天上去。

“现在的日子，对我们这些曾经的大院子弟，是越来越难混了，很多事情都不能明摆着来。”赵大明没有直接回答，反而发出感慨，“你们没看到，内地的富豪越来越多，从以前的荣家，到现在的张朝阳、丁磊等人，越来越年轻，越来越大胆。”

“他们为什么大胆？因为他们的财富能见光。”赵大明抿了口红酒，“以前我们这些人，靠着祖辈攒下的恩荫，办事方便，后来高考重启，这两年又大规模扩招，改变了无数人的命运，也挤压我们这群人的空间。”

“那倒是，不过大院子弟这个名号，也跟湾仔的眷村一样，慢慢消散了。”赵小明似乎在回味过往的时光。

80年代那会，他们还没感受到高考和改革带来的过多变化，现在才刚刚进入网络时代，一切都天翻地覆。

归根结底，高考是改变普通人命运的最好机会，但偏偏这样的机会，还有人冒名顶替，株连九族都不为过。在古代，科举作弊可是要杀头的。

不过日子好了，圣母就多，竟然还有人喊着原谅他，真特么想被顶替人生吧？

“你是说，周峻怕我们这群人搞他？”李国富问了一句，补脑的剧情很丰满，“他也太小心了吧？我们又能把他怎样。我可是听说了，他在国外，还有保障强大的队伍，真吓人。”

“他的财富能见光，也不想见光，还不如自己藏着，多好。”赵小明微笑着，“我能理解他，其实有些地方跟我们差不多，不希望高调，不喜欢聚光灯。”

盛海，周峻打了个喷嚏，这几天似乎经常有人念叨他。让他挺不舒服，不过是故意安排个小插曲，让天上的人放松下警惕而已。

每个人都盯着他，周峻很不喜欢，只能先通过自黑来自保喽！不然无数财产被和谐怎么办？

“我会给管理层骨干更多的权限，这点不同于米国的AB股制度，管理层骨干才是公司的主要掌舵者。”周峻慢慢交代着制度规程的相关工作，显得无比平静，“还有就是合伙人规则和董事会规则，现在虽然绝大多数董事都是我安排的，但后面公司要继续发展，肯定要保证合伙人和董事之间制约与平衡。”

“有时候，合伙人甚至比董事会更重要。董事的名额，主要是合伙人在掌握，这个比例，我觉得目前可以超过60%，至少要保持在50%以上，这是不容突破的底线。”

郭宁和许阿梅皱着眉，周峻思考这么多的公司章程，如果真正执行下去，公司确实会相对稳健运行，但他个人呢？

“峻哥，你真要退休？”郭宁一脸郁闷，“拜托，你才几岁？就想着跟公务员一样，30岁的人做着60岁的活儿？每天喝茶看报。”

“拜托，我也需要时间。”周峻淡然笑着，“而且，趁着年轻，试试能否退休，如果公司运行得好，我们的制度就不至于过早落伍，不是吗？我们都有失败的本钱。”