第176章 好好看，好好学（2 / 2）

“办正事。”苏卿贴到林浩身边小声说道。

“呃……”林浩有些无语。

“不想走了，抱我！”苏卿嘟着嘴道。

林浩笑了笑，抱起苏卿进了屋。

一切，水到，渠成……

……

次日清晨，林浩都浑浑噩噩中醒了过来。

昨夜，林浩虽是战力满满，可世界上只有累死的牛，没有耕坏的田，消耗不小。

看了下手机，已经早上九点钟了。

林浩非常难得的睡过了头。

正当林浩起床穿好衣服的时候，苏卿走进了门，手里还抱着一堆书和几张清单。

“醒了？教给你一个任务，趁着寒假，把这些书以及我罗列的视频资料全部看完。”苏卿将书放在了床头，坐在床边说道。

“书？”林浩皱了皱眉，那些书籍中大部分都是史书，也有少量的小说。

“嗯，这些是我精选出来的书，以前我都看过，上面也有注释，看完以后想必对你还是有点好处。”苏卿道。

“有必要吗？”林浩问道。

“那这样好了，你回答我一个问题。如果对了，你可以不看，错了就把这些东西看完吧。”苏卿道。

“你说。”林浩道。

“假设有一片花园，很漂亮，你生出了摘花的念头。你是摘其中最漂亮的，还是残缺的？”苏卿问道。

“当然是选漂亮的。这还用问。是个人都会那么选吧。”林浩道。

“对，的确是个人都会那么选。这个假设，没有对的答案，也没有错的答案。可，我要非常遗憾的告诉你，你选错了。”苏卿道。

“为啥？”林浩问。

“如果我是我，我会选摘掉残缺的，我决不允许自己的花园里，存在垃圾！”苏卿道。

林浩一怔……

“如果你是普通人的话，选择漂亮的没错。寓意也不一样，做人不要太优秀，也不要强出头，这是对的。”

“可作为领导者，摘花是拔除，你要把漂亮的花从里面选出来，是在扼杀。你把坏的翟出来，是正确的。你知道在管理学上，为什么厉害的老板提拔员工，通常不是提拔业绩最优秀的员工吗？”苏卿问道。

“为什么？”林浩问道。

“你把业绩优秀的提拔成管理了，谁去给你拼业绩？等着那些咸鱼拼？做个凡人，表现太出色，不懂得藏锋于鞘，只会吃亏。我们选管理，不在乎这个人的业绩有多强，真正看中的是他处理事情的态度以及办事风格，低中高三层管理，最好是全面中庸，这样的人，不求有功但求无过，不会给公司带来太大的隐患。而大决策从来都不需要一个小管理去做，否则你这个老板就是摆设了。”

“他们的能力，在我们眼中不那么重要！老板从来都是允许自己决策出错，而不允许员工出错。这是人性……”苏卿道。

“这尼玛，上个班儿都那么多学问？”林浩挑眉道。

“生活本来就是一所大学，好好看，好好学，白痴！”苏卿道。