第12章 落魄的伯乐（2 / 2）

“长痛不如短痛，根据之前核算，每个部分下岗30%的比例，符合报社情况，如果进行不彻底，最后只会尾大甩不掉，还有那些吃空饷的，更是绝对不能姑息，这次全部一刀切吧。”办公室主任。

众人都倒吸一口凉气，居然下岗如此多比例，纵使按照最高标准买断工龄，回家也只能坐吃山空，没人愿意下岗。

“书记，我有一个提议，开源节流必须两手都要抓，只有增强我们造血能力，才能从根本上解决问题。”发行部主任。

“这个提议不错，从根本上解决问题，希望大家集思广益，下岗是杀鸡取卵，但却是形势所迫，大环境大家都看得清楚，下岗虽解决燃眉之急，以后又该如何？难道要眼睁睁看着报社倒闭？”书记语重心长的。

“如何为报社盈利，这关系到在座每位的切身利益，必须要实现自力更生，不能创造价值的人，必须要舍弃了。”总编辑也开口，大意是支持这场下岗改革。

这些领导人物滔滔不绝，却没有提出任何有效办法，最终结果还是要下岗，许多人都心有戚戚。

赵楠是一名编辑，这次负责会议记录，听罢低头不语，他毕业于燕京大学，分配过来才三年时间，无论资历还是人脉关系，与部门其他人，都不可同日而语，这次下岗名单，肯定少不了自己。

父母还在农村种田，本来计划年底结婚，如果下岗的话，对他是晴霹雳，根本就没有心理准备！

最终，会议做出最终决议，各部门三时间确定下岗名单，不分亲疏远近，只看工作能力，话虽的漂亮，如何操作大家却心知肚明。

从会议室离开，赵楠甚至不知道自己该去做什么，现在各个单位都人员冗余，又岂会有自己位置？

即便拿到买断的钱，因为工龄太短，到手也没有多少，他是家乡父老的骄傲，回去如何面对父母？

赵楠对未来充满了迷茫，甚至有些愤世嫉俗，纵有满腹经纶也是生不逢时，只能走一步看一步了，毕竟人才市场化还没有完全放开。

他失魂落魄的游荡，感觉自己像是孤魂野鬼，他无能为力，想最后留个怀念，却意外的发现了任飞的挂号信。

看着那封如同垃圾被人随意仍在角落的信件，赵楠心有所感，如果不出意外，下班之前就会进入垃圾桶，跟自己命运何其相似。

想到这里，不由得惺惺相惜起来，拆开挂号信看了起来，一下就不可自拔，全身心投入其中，暂时忘却了心中的烦恼。

看完之后他久久无语陷入沉思，毕竟是燕京大学的高材生，心情激动起来，也许这是自己最后的机会，一定要竭力争取！

这篇武侠作品对读者具有莫大的吸引力，如果报刊连载，可以带来大量订阅，也许就不用再下岗了，他眼光还是十分犀利的，确实有伯乐之才。

赵楠越想越兴奋，如果提议被采纳并且成功，甚至可以百尺竿头更进一步，犹如落水之人抓住救命稻草，径直进入书记办公室。

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(本章完)