第34章 年6月（1 / 2）

2001年的6月，对中国互联网界来说，十分不平静。

先是五月份网义爆发假账风波，同时网义内部的权力斗争也开始白热化。到了六月，纷争落下帷幕，网义的首席执行官黎景辉和首席运营官陈素贞被丁三石扫地出门。双方保镖在公司总部楼下一通推推嚷嚷，差点上演全武行，让业内笑掉大牙。

无论如何，丁三石又开始亲自执掌网义，代理首席执行官和首席运营官。

权力斗争带来的负面影响是巨大的，网义股价一路下跌，最低跌到了0.44美元。能跌到这个价位上，实际上是投资者的恐慌性抛售，见此机会，韩风果断出手了，连续扫货，第一天购入30万股，第二天购入10万股，一周的时间内买入100万股，把股价拉到了1美元以上。平均成本0.71美元。

韩风买网义的股票，可不是为了救网义。虽然根据美国纳斯达克的规矩，股价长期低于1美元，可是要退市的。

韩风心知网义的发展，当然是想长期持有网义股票的。不过在这个过程中，韩风发现自己的一百万美金左右的操作，就能操纵网义的股票涨跌了，自然是打算当几个月的庄家割一波韭菜的。

每日的交易量不多，但耐不住隔两天就做T割韭菜，涨跌三五个点的利润也是肉肉。几个月下来韩风还挣了30多万美金不提。

除了网义，新朗的创始人、总经理王志冬突然宣布辞职，也是互联网界的一个重磅炸弹。此时的新朗，可谓是门户网站之首，总经理突然辞职，不会毫无缘由。

一时间各大媒体猜测纷纷，有人说王志冬反对新朗和中华网的合并，有人说董事会对新朗的业绩不满拿他开刀，有人说是他自愿辞职再次创业。

满天飞的舆论很快平息下来，但这件事给所有互联网创业者一个极大的教训——对公司的控股权一定要抓牢。

王志冬被赶出新朗的根本原因，就是因为作为创始人，其股权占比只有6.2%。完全无法决定自己的命运。

同样，六月末，还有一件不起眼的小事，几乎没引起任何人的注意。

优酷科技低调推出杀毒软件——优酷杀毒。

不是不想高调，销售渠道还没搭好，浪费钱做宣传没有什么意义。

优酷杀毒软件先后两次进行国家检测，第一次就得到92分的高分，离韩风的要求只差3分。进行优化后第二次检测拿到了97分，可以说表现堪称完美。

“好了，现在的问题就是卖软件了！”办公室内，韩风和熊磊相对而坐，边喝茶边聊天。对这样的技术大牛，韩风还是很礼待的。

“是啊，我觉得，我们也应该组建一个市场部来专门卖软件了。”熊磊连续高强度工作几个月，脸上带着浓浓的黑眼圈，面色疲惫。

“你休息两天吧，你们组的人，都休息两天。组建市场部很有必要，也不急这两天，你先让人事发招聘启事，过两天你来面试。”韩风体贴的给熊磊放了假，不能让员工觉得老板太不讲人情了。

“那行，我去跟人事沟通一下。”熊磊爽快道。

熊磊休息两天，韩风则在这两天中谋划对优酷科技的调整，分别和一些骨干员工谈话。

在熊磊归来后的第一个星期一，韩风召开了一次全体周会。一般周一的周会，是韩风和几个管理层开会，这次扩大到全体员工，说明宣布的事项很重大。

40多个员工在优酷科技的开敞办公区坐定，前排坐着李树、王建、沈辉、熊磊等人。每个人都流露着期待的眼神。

因为韩风分别和他们谈过了，早已知道各自的安排，这会儿正期盼着老板的正式宣布呢。

韩风也不多说废话，开门见山：“各位，优酷科技发展到现在，从刚开始的七八个人，壮大到现在的43个人，从最早只做小说阅读网站，到涉及漫画、音乐和杀毒软件。有必要对公司的架构进行调整，以适应未来的发展和挑战。”

韩风一停顿，员工们纷纷鼓掌。大多数还是出自真心，公司的薪资水平高，福利待遇好，工作气氛也很轻松愉快。至于加班？哪个公司不加班。

“所以，我宣布按照涉及的业务板块，将公司化为三个事业部。”

“优酷小说、优酷女生小说、优酷漫画和优酷音乐，组成文娱事业部，王建任事业部部长。”是的，只是个部长，而不是后来所谓的什么总裁，毕竟十多个人的部门，挂个总裁确实有点搞笑了。

“优酷杀毒小组升级为网络安全事业部，熊磊任部长。”

“优酷浏览器和即将开发的搜索引擎，组成平台搜索事业部，沈辉任部长。”

“陈庆平任优酷科技首席执行官，各部长、财务、人事和行政负责人直接向他汇报。”

这么安排，是有一番考虑的。

文娱事业部不需要太高的技术水平，王建技术不是特别高，为人处世经过历练，成长的很快。而这个事业部短期不可能盈利，只需要不停的提供丰富的内容，根据用户反馈优化网站架构就行，领导人要耐得住寂寞，要有打磨产品的心态，王建比较适合。

网络安全事业部不说，非熊磊莫属，将来部门内组建的市场团队也会直接由其负责，怎么卖东西，多探索多尝试吧。再怎么说，现在的任何商业竞争强度，都不能和十年后比，现在优酷杀毒毫无名气不要紧，有人到处跑销售总能卖出一些的。