第22章 双赢的洽谈（1 / 2）

第二天，邓光耀很顺利的签下了张存，当然也是因为他们父子看过了他旗下两名球员的一些球场与队友的合照，对比了一下这两家球会的官网资料。

搞定了签约的事情后，邓光耀便立马准备与武汉卓越俱乐部谈一下张存的合同问题。

张存的现在有63点的能力，这足已在华夏超级联赛一此俱乐部成为核心，如果武汉卓越不打算将他提入一线队，为了球员的职业发展，肯定是要再寻出路的。

这家俱乐部的青训设施实在难以让人觉得专业，一个草皮光秃秃剩下泥土的训练场，球门的网绳也因久未更换而发黑，球门油漆脱剩剩零星几块。

看到这副场境，邓光耀皱了皱眉头，心下已不太希望张存继续在这种环境下踢球，这会毁了他继续成长的潜力。

邓光耀表明自己的来意后，俱乐部工作人员很快便将他带到青训主管面前。

“我认为我的球员已经有足够的实力，我想了解俱乐部对我的球员未来的规划。”邓光耀开门见山直入话题。

“张存他有点实力，但他的球风比较独，一线队的主教练认为他必须改变粘球这个习惯。”青训主管说道。

“我是不是可以理解为，如果不改变，那我的球员就永远去不了一线队？”对此说法，邓光耀予以否定，直接出声质问。

“主教练什么想法我们也不懂，但目前为止，俱乐部走在正确的方向，我们认为一切都以升超为重。”青训主管想了一会，委婉回复了邓光耀的问话。

邓光耀气极，但认为俱乐部的做法也无可厚非，不过，自己还是要想想办法，毕竟球员仍有一份青训培养协议在身。

也不知当初张国羽怎么想的，竟将张存的青训合同签到了14年末，也就是说，球员20岁前仍是属于俱乐部。

最让邓光耀头疼的一点是，张存早早就在足总注册过，所以，在他成年之前，都不能进行任何国际转会操作。

球员的转会方面，今年已经不可能，不过，他与比甲的两家俱乐部都有良好合作，将球员以自费出国训练的理由，是规则允许范围之内。

如此一来，唯一的麻烦只剩下如何说服俱乐部方面了。

“我的球员目前没有得到俱乐部的重视，他需要比赛锻炼，需要人引导他，再不济，也不能继续呆在这烂泥地上训练，我认为继续留在俱乐部里会影响到他的未来成长。”

这话邓光耀说得斩钉截铁，不满俱乐部安排是因素之一，对训练场地和设施的落后，他更是难以接受。

而这主教练的选人标准让他认为，这家俱乐部在观察球员特点方面有很大的不足。

系统评价张存的视野很宽阔，这代表着他在场中的观察力远比一般人优秀，如果再练出一脚出色的传球，那他就是前场的组织核心。

重要的是，他双脚均衡，无论哪只脚都能进行传接球，而且也有三星的花式能力，可以通过脚下技术来摆脱对手。

年轻人有技术爱粘球很正常，只丢下一句话，连去一线队培养几天都没有，这样的主教练对青年球员过于冷漠。

邓光耀觉得，他至少也应该观察一下球员的特点，再考虑战术层面，然后才进行引导，而不是先从战术需求方面去打击年轻球员的信心。

“先生，不得不提醒你一下，即使再不满意俱乐部，球员的合同至少还有两年零三个月。”