第138章 升职记（1 / 2）

这段时间，几个老板轮番找我谈话，很关心我的样子，好像要委以重任，总觉得哪里不对劲儿，这热情有点过了头啊！以前我哪有这待遇？

果不其然，外贸一部的徐年经理要辞职了，董事会商量，由我顶替上去，为什么？

他们说，我给公司解决了两大难题，一，以后有更强的技术合作伙伴，第二，在海关方面有熟人，美其名曰不会太为难我们，其实是在搭路吧。

这一切，都归功于谁呀？一，阿轩，二，四哥，

我，什么也没做啊！

我问四哥，是不是他背后在动作，他笑笑，“没有，不过，你们老板总算开窍了。”

很想推辞，徐年经理为公司做出这么多贡献，就因为政策原因，变成了炮灰，活活断了生路，

绝不是我想看到的，很想通过实力跟经理们一决高下，但董事会说，能够合理地调配资源，也是一种能力。

我知道，他们想对我身后的人做一个交待。

虽然这话很有道理，但我觉得，我完全是沾了别人的光，不是个人的实力，回去跟阿轩视频的时候，告知了，他说，这个经理我受之无愧。

我：“为什么？”

“因为你的资源很强大啊，远远超过了公司，找到这样一位能人，付出多高的代价，都是值得的，无论是技术的支持，还是政府的支持，都可以确保，你们公司很多年，能在行业内屹立不倒，花一些小钱，就能弃车保帅，那还不值吗？”

“可是，这毕竟都是借用你们的资源，我本身没什么真正的实力啊！”

“傻瓜，这项实力，已经是很多人望尘莫及的，你用你的人格魅力，让我们这些身后人，心甘情愿为你服务，你说，你还不是很厉害？”

“说得我好像祸水一样。”

“没有，是称赞。”他由衷地说。

阿轩的话让我踏实了不少，我这人心眼很实，对于调配资源这些东西，根本就不擅长，我唯一能做的，就是做实事，但阿轩说，想要走得更远，必须会借力发力，

前期的时候，是需要一步一个脚印，后期的话，就必须懂得复利思维，睡后收入，也就是，睡着以后，还有收入。

老板们又不傻，我能为公司出多大力，一方面取决于我平时的工作能力，确实，我比较认真，这点无可否认。

另一方面，我还将资源整合了一下，虽然是无意的，但扩张市场，及时止损，对于公司，都是功不可没。

一时间，我成了公司的红人，大家都对我刮目相看，连陈经理都变得热情许多，曹经理更是不用说了，那风向转的，我都怀疑他之前是舵手。

好在我的头脑比较清醒，没有一味地听信恭维，我本身也不喜欢这些东西，从容淡定是我的本性。

大家都要请我吃饭，说愿意成为我的下属。虽然不情愿，但还是得受着，除非我真的不干了。