第26章 最后一次现场指导（2 / 2）

王二一见李茶，嘿嘿只笑：“道哥，咱们还是磨不开啊。”

李茶拱拱手，“告别演出了，得靠兄弟抬举了。”

王二为了表现出仙风道骨，现在已经留了胡须，摸了摸几缕一寸多长的胡须得意的说：“贫道绝对不会让道哥你失望的。”

跟以往不一样，宋领导的家在市里，李茶等人属于跨地域演出了。虽然说习俗相近，可是毕竟十里不同风，百里不同俗，是否能够达到预期效果，谁都没有底。要是告别“演出”演砸了，那就太遗憾了。

不过好在万事就怕认真二字。

宋领导的父亲是土生土长的老干部，一生艰苦朴素，见不得铺张浪费。

宋领导也把这个要求通过李猛传达给了李茶，仅此一条。

但是这对李茶来说却是个挑战。

要求简单，并不代表可以敷衍，反而，这种要求是最高的。

你不知道哪种程度才没有突破底线，哪种表演没有踩到红线，哪种表演才是恰到好处。

同样，不铺张浪费也就是预算有限，要求是花小钱办大事，这对于现在已经习惯了靠人力、靠设备来呈现效果的夕阳红来说更是一个挑战。

为此，李茶专门挑选了十来个人，是最为敬业的十个人，也是功底最扎实的十个人，他们将通过现场的表演把主要精神内核呈现出来。

但从丧葬这一个环节来说，这几个人的实力是可以参加奥斯卡的。

当宋老爷子的葬礼顺利结束的时候，宋领导很欣慰，特意把李茶拉到了一个人面前。

“这就是我给你说的李茶，这次葬礼也是他策划的。李茶，这是我同学，周长安，现在在省城里办了一个公司。”

周长安伸出了右手，“年轻人想法很独特啊，我是第一次看到把葬礼办成这样的，真是让我大开眼界啊。不知道你有没有兴趣做其他的策划啊。”周长安的公司在省城里专门做活动策，什么庆典、剪裁、展销会之类的，业务面很杂，范围很广。

李茶心里一动，“不知道我行不行啊？我只做过婚庆和丧葬策划。”

宋领导见李茶有意，乐得促成好事，“这有什么，策划靠的是脑子，经验和经历并不能完全体现出一个人的价值。”

周长安深表赞同，“老宋说的对，现在很多企业招工都对工作经验有要求，其实这并不是一个成熟的企业应该关注的。一个成熟的企业首先关注的应该是求职者的思维模式能不能跟上企业的节奏，求职者的潜力有没有深挖的价值，盲目的追求工作经验只会错失很多真正的人才。怎么样？小伙子，有没有兴趣过来看看。”

李茶想起了老教授的建议，欣然接受。

省城，我来了！