第两百五十七章 越来越好的紫竹联盟（1 / 2）

路是一步步走出来的，眼前的难再难可其实却也更是简单，因为只要你简单的上前，然后一步步的用手简单的把挡在你面前的东西给搬开就行了。但若是就这样停滞不前，或者说是徘徊了许久始终都是几乎在原地打转，那么也就根本没有什么是简单的，因为此时的你已经是把简单的东西给弄的复杂化了，给潜意识的觉得这是复杂的，所以才会一直做不出结果，一直的是看到难而难。

六毛现在的紫竹林，紫竹联盟拿出去说的话也很难，因为才刚刚建立制度，因为毕竟才刚刚属于六毛，因为这些人都还和六毛不熟呢，在这样的状态下，让得六毛去带领他们所有人，让所有人都听从六毛的，一丝不苟的去执行他的命令，然后并去实现六毛想要的结果，将紫竹林，紫竹联盟快速的成长起来并在广安省彻底的站稳脚跟，这样又何不是说很难呢？

但却也并不难什么，因为在这广安省其实也并没有谁能够算得上是六毛手下紫竹林，紫竹联盟的对手，起码在广安省蜂蜜行业来说是这样的。

当然了，这也是要六毛一定要先稳固住他的产业再说。否则什么都是虚的，他的最大对手也从来不是广安省蜂蜜行业的任何人，或是其他谁，而只是他自己，只是他自己手下的紫竹林和紫竹联盟。

六毛在这里到是不敢让他的紫竹林去融入到他的紫竹联盟里面，至少现在他是不敢的，因为现在无论是他的紫竹林也好，还是紫竹联盟也罢，都是相对来说并不是很稳定的，尤其是他现在刚刚接手过来的紫竹联盟更是如此，而假若是这个时候六毛再一旦把紫竹林加入到紫竹联盟里面，那么不是难保有人，而是必然有人会觉得六毛这是要准备把紫竹联盟变做是他的一言堂，否则他干嘛要将紫竹林加入到紫竹联盟里面，这不是明摆着想要紫竹联盟的更多人都去听他的，并做到令行尽施呢，但这说句实在话，谁会愿意听他的，特别是在这个人还什么都没做的时候。没有几个人是会愿意听他的，都没有信任感，这样子又凭什么会去愿意听他的的呢。

其实虽然说是每个人的性格都不一样，每个人的思维，以及行事方式都不一样，也有的人聪明，有的人笨拙，有的人懂得很多，有的人却又什么都不懂，这样的一群人放在一个团队里，那么按理说这个笨拙的，什么都不懂的人必然是存活不下去，但其实某些时候这个笨拙的，什么都不懂的人不但是能够存活的下去，而且还是可以比这些聪明的，懂得很多东西的人都能够过得更潇洒。

因为只有一点，团队中没有谁的能力是一定必不可少的，团队也并不是说就一定是要单一的靠着某个人的，那么这个人会很聪明，聪明绝顶，会懂得很多很多，学识渊博，但却并不一定是必不可少，一定离不开的，而当然了，能够留下这个团队，也必然是要能够给这个团队贡献出一份力量，哪怕这个人或许真的很笨拙，也真的是什么都不懂，但却也并不是说一无是处，因为他留下来了。

而他留下来的理由就是，他是很笨拙，但他够努力，别人只是混着工作的时候，他努力的尽心做事，别人只是专做着自己能够做的事情，但他因为自己做不到，便将这个自己找到的机会去推给别人，去让其他人帮助自己去把握这个机会，然后促使自己留下来。

然后他的确什么都不懂，但他能够拉到人，拉到客户，让懂得人去和客户坐下来谈，然后他因为跟在后面，跟在不同的同事之间，听的到不同同事之间的言论，慢慢的他也就从不懂变成了懂，而也因为他不断地给予同事之间更多的机会，愿意把自己手中能够成交的机会分出去，所以同事们也都是会非常期待，非常愿意和他合作，有什么事情也都愿意帮助他，而这么一来，他在客户这边积累得到了认可，在同事之间这边贡献得到了尊重，哪怕他最后也真的什么长进也没有，但却又怎么样呢？他依然是团队中必不可少的一份子，这个团队少了谁也不会少了他，不会少了他这种人。

而六毛手下的2587其实便是这样的人，他对于管理的确是什么都不懂，对于销售也同样都是什么都不会，之前只不过是做过城主府下人的他又哪里有的这等经历，就算之前跟在六毛后面，也只不过是店铺的一个小小伙计，还只是不显眼的那一个。这样子他又从何说是懂得管理的知识，销售的经验，自然是什么都没有才是，但也不要紧，因为他会努力，他会借力，他会造势，用这个团队的力量去帮他做结果，让这个结果去得到六毛，紫竹林，紫竹联盟，广安省蜂蜜市场这些客户群体等这批人的认可。

请进。尽管已经不是第一次听到这有些清冷，有些高贵，又有些动人的声音，陈主管哪怕年龄也已经不小了，却还是不禁心神微微一荡，也还好此时虚掩的玻璃门缓解了此时的尴尬，定了定心神，径直走了进去。

蓝总。再次看到蓝总那绝美姣好的面容，又看到此时蓝总仍旧一脸认真地工作着，陈主管又是不禁一叹，不由想道也不知这闺女生的这么漂亮，还这么拼做什么？像自己女儿年龄和蓝总也相差不多，可她如今工作都还没着落呢。唉！不过这也难怪蓝总年纪轻轻就获得如此成就，然而此时虽然心中感慨，嘴上还是开口叫了一声。

听到声音，蓝总暂且放下手里的工作，抬头看了看，见是人事部的陈主管进来了，便问道：怎么？莫非是我昨天交待你的有消息了？

见自己也不过刚进来，蓝总就已经猜到自己的来意，不由一愣，然后有些惊讶地问道：蓝总怎么知道？可话刚一出口，陈主管立马心道：哎，怎么自己见了蓝总跟见了什么似的。这自己是管人事的，最近公司也没什么大的调动，人家能不知道吗？亏自己还这么一大把年纪了，见了蓝总连这点眼力都没了。

也不等蓝总再说，陈主管接着又说道：其实也真是巧了，蓝总昨天下午刚跟我说要留意培训方面的人才，这今天上午就有人给我投简历并打电话要面试的。这不，刚刚我面试了一下他。觉得他还不错，就来请蓝总检查检查。说着，主动地将付明的简历递了过去，然后静静的等待蓝总的指示。

仔细地看了一遍，蓝总自语道：付明，年龄二十九，中专文凭，现无工作，年轻时曾在浩天待过，精通管理，培训各方面经验，并且开过星级连锁酒店。

呵呵，这次应聘的简历确实不错，不过我想听听他面试的时候怎么说？蓝总看过付明的简历后，呵呵一笑，对陈主管说道。

陈主管见状，一五一十的将刚才付明对自己所说的悉数给蓝总说了一遍，然后再次看着蓝总，准备聆听蓝总的指示。

哦？是吗？那家伙，哦，不对。嗯，是付明。他真如你刚才所说？

蓝总听完，杏目一挑，然后紧盯着陈主管问道。

嗯，是的。付明确实是这么对我说的，我同样是如此复述给蓝总的。陈主管肯定的说道。

既然如此，那么陈主管你的看法是？蓝总得到肯定的答复后，再次征询着陈主管的意见。

不敢，我对付明其实还是颇有好感的，认为可以让他一试。不过我想还需要蓝总在亲自面试对方一次，毕竟从年龄来看，二十九还是小了一点。而且培训师这方面我的经验也并没有蓝总您多。陈主管表达了自己的看法后，却仍是将话语权交回了蓝总的手中，末了又是不漏声色地赞了蓝总一番。