第70章 千金买马骨（2 / 2）

成宇觉得有点好笑，我的话都被你说了，干脆你赵志来当招聘负责人算了。

“哈哈哈，赵老师就是爽快人，我今天喊你们来的目的，就是再次。我也不跟你们的打太极了，我希望邀请三位，加入到晨阳英语的大家庭里，组建晨阳英语自己的金牌讲师团队。”

虽然赵志是不请自来的，但是成宇出于礼貌，还是邀请赵志也加入团队。

成宇这么说，不仅仅是面子上的考虑。

自从赵志和其他两位金牌讲师步入包厢开始，成宇心头就在盘算，接下来的棋该怎么走。

赵志在谈话的过程中，十分积极，主动提出了加入自己团队的意思。成宇不知道他赵志是什么想法，可能是对鹏光英语长期不提拔自己感到灰心，亦或是想换一个工作环境，还有就可能希望在自己这里拿到高薪水？

不管怎么样，成宇还是决定，也想赵志发出邀请，他要采用一种千金买马骨的战略！

在成宇看来，虽然现在学校只有五间教室，可往后晨阳英语的规模一定是越来越大，对教师的需求也是直线增长，经验丰富的一线教师，哪里来？

还得从鹏光英语挖！

若是自己把赵志也收了过来，安排一个高薪水高地位的岗位，鹏光英语的其他教师一定会感到惊讶，毕竟和成宇发生矛盾的赵志都可以去，我们为什么不能去呢？

成宇就像三国时期的地方诸侯，来投奔自己的，只要是有能力，来者不拒，旗下精兵良将才能汇聚。

何况，赵志作为一个在鹏光英语工作了十年的老教师，业务能力是毋庸置疑的，这点也是他留在自己身边的基础。

成宇的本意就是为了招聘有经验有能力的教师，赵志也附和这个条件，既然他，来了，就大度的容下他也无妨。

还有一点，幸好秦晓兰不在，不然她可受不了这色眯眯的老师。

“我们，三位？”

听到成宇这么说，赵志有点儿喜出望外，他没想到成宇答应得如此如此爽快。

“不错，如果你们来晨阳英语，作为核心团队成员，你们的待遇比在鹏光英语上涨20%，而且，每个会计年度结算的时候，我将公司10%的净利润分给你们三人团队，你们平分！”

三位老师听了眼前一亮，这个带挺起来的确非常诱人。

先不说基本工资待遇上涨20%，三人里，两位金牌讲师的待遇，已经是鹏光英语的工资天花板了，没有了上涨的空间。

而赵志，对于在鹏光英语评上金牌讲师，早已心灰意冷，王胜利那杯酒，把他升职的火，彻底浇灭了。

而10%的净利润，这点则更为诱人。

成宇是谁？一个在一年之内，就从实习讲师，做到金牌讲师的人，创下了鹏光英语的办学历史上的一个奇迹，一个前途无量的年轻人。

他的实力，根部不需要吹嘘，这是有目共睹的。

三位老师同样相信成宇，能在短时间内把晨阳英语做大做强！

成宇接着说：

“你们三位都是鹏光英语最好的老师，两位金牌讲师就不用说了，赵老师虽然不是金牌，但是作为十来年的老教师，经验也是丰富，可以为学校的教学，提出很多有建设性的意见。”

“呵呵，赵老师，其实我本来是想单独请你吃饭，好好和你谈一谈的，毕竟我们之间曾经发生了一些矛盾和不愉快的事情，我想啊，我们还是要把他化解。”

“现在你来了，那正好，希望我们俩能冰释前嫌，一笑泯恩仇。来，我们两个，干一杯！”