第79章 有味挖人，惨被拒（2 / 2）

人走了，小容跟阿芳涌了过来。

阿芳急切地问，“灵兮，你这什么情况？这么好的工作你不去？”

小容的兴趣却不在这上面，“文哥来了，你得跟文哥交代一声，你看这客人吓得，多损我们店的形象啊。”

片刻，网络疯传了王小杜找灵兮谈合作的这段视频，又是一顿热议：

“她能当模特？要啥没啥的，简直戳瞎我的眼。”

“不是，这摩的也没差到人口短缺的份啊，咋就找她呢？我这条件这么好，这机会给我呗。”

“人家这可算是飞上枝头变麻雀了，都别抱不正常的心态。”

……

DH公司的会议室里，高本李正就着查瑞的建议商量重新组建模特团队的事，各方面个个争论不休。

模特在DH公司是独立的部门，但没命名，眼下由高美管理，这查瑞来了，一开口就要解散原有的团队，高美自然是不乐意。

高美，“我们虽然现在需要拓展市场，但是原有的市场还是不能凉的，每个模特也都有她存在的价值，这说解散就解散，是不是有点不合规矩？”

查瑞尖细的声音开始回荡在会议室的每个角落，“规矩？什么是规矩？现在的模特数量12个，有活儿就干，没活儿闲着也拿钱，白吃了公司多少米饭？这之间的差值你来补吗？”

高美为什么极力反对，因为这其中有一个模特是她的表妹廖苒，因为高美的这层关系，又因为廖苒天生生得水灵，身材娇好，廖苒才能在DH站稳脚，虽然廖苒比起其他模特晚进DH，可是高美这座靠山在，廖苒并没有受到其他模特的欺负，反而待她很好。

高本李：“查瑞说的不无道理，高美也没错，”接着看着影少枫问，“少枫，你有什么好的意见？”

影少枫平静道，“我们可以取中，人多了可以裁，留下有经验对DH帮助大的，比如工作了4年跟工作1年的，我们可以留下4年的老员工，毕竟有经验，对我们DH也熟知。”

高本李满意地点了点头。

高美再次发声了，“我觉得现在模特看的是年龄，4年的员工怎么说也都年轻不了那么几年了，1年的还有学习的机会，给公司能够多创造几年的收益。”

高美当然是在为廖苒争取机会，这25岁的廖苒跟几个二十八九的姐姐们比，是稚嫩了不少。

查瑞：“你是在开玩笑吗？我们原先的市场做的是三十来岁女性的服装，按照公司模特的标准，我还真就发觉了几个不符合要求的。

根据我的了解，当时公司招聘的要求是年满三十，优秀者可以放宽到二十八九，我们要体现的是什么？就是知性美，还有几个二十四五的姑娘怎么进入公司的，我倒希望高监制可以给我一个解释。”

话落，高美哑口无声，心里自然是有鬼，廖苒本来就是通过关系来的DH，年龄还是其次，除了身高，她没有一处是符合服装模特标准的。

浓浓的火药味冲刺着每个人的神经，百里沐颜这次倒是没有睡觉，听得认真，却左右为难，这一边是挖掘自己的老师，一边是聊得来的“姐妹儿”，帮谁都不是。

百里沐颜轻笑，“行了，再争，我耳朵都起茧子了，”随后碰了碰影少枫的胳膊，娇声道，“少枫你说怎么办吧？”