第三十三章 旭日仓库（3）（1 / 2）

前台把陈景旭当成来应聘的了。

陈景旭没有纠结：“你好，这是我父亲注册企业的资料，他没有空，我是来这边帮忙发布招聘的，需要办理什么手续吗？”

“额，我看看。”

劳动局前台接过陈景旭递交的资料，用大砖头电脑确认了企业的真实性：“需要交400就可以发布招聘信息了。”

“那就多谢了。”

陈景旭交付400块，然后劳动局工作人员帮忙打开玻璃，把陈景旭编辑好的招聘信息发布上去。

这不，

还没有开始贴上去，周围不少求职者就围了上来，贴板的工作人员好像习以为常了。

贴完。

离开。

“旭日企业招聘仓管4位，底薪800，卸货工12位，底薪800，住宿均补贴100，另外招聘营业员30位，拥有升职空间，待遇2000-不封顶，需要熟练电脑操作，能够出差外地工作者优先考虑，面试地点，沙河站内200米旭日仓库。”

“2000-，嘶！！”

前来劳动局找工作的求职者都震惊了，这工资太高了吧，高的有点不敢相信。

“我要去旭日仓库面试营业员。”

“没看到要求吗，需要熟练电脑，你会吗？”

“我不会。”

“哈哈，我懂电脑，我要过去面试。”

“哇，工资好高，而且沙河在十三行那边吧，好像也不是很远。”

“麻烦开个证明，我要到旭日企业面试。”

一下子很多人求职者都找劳动局开推荐证明。

陈景旭回去，就有不少人跟着去沙河。

把仓库说成企业，也是陈景旭心血来潮，毕竟企业听起来霸气一点。

“准备一下，等下有批人面试。”

陈景旭开着面包车率先回来。

求职者见到旭日仓库的规模也是非常震惊的，超级无敌大的一座仓库。

还有上百辆小货车停放，开起来真的非常壮观。

滴滴滴！～

“让让！～”

货车要进入仓库，这会这么多人在干嘛呢？

“到这边登记。”

身份证登记才能进入，负责登记的是仓库前门保安，非常认真的工作。

因为陈景旭也给他们安排了一个月后的考核，从表现跟工作的态度进行考核保安成小队长，底薪加100，后面还有大队长考核，底薪加500，让这群仓库保安非常认真工作。

陈景旭运用了未来的钞能力套路，毕竟他们出来打工的，谁不是为了钱，只有用钱才能激励他们对工作的态度。

用富士康流水线上的一句话，只要钱到位，自愿加班都能加到老板怀疑人生。

至于陈景旭有没有资金发工资，靠什么发工资，十间2元店的利润？