第八十二章 煮饺子原理（2 / 2）

“为啥？”谭妙玲一旁插嘴问。

谭浩天便爽快地答：“傻丫头，你是不是傻呀，你说这个陈明辉，进公司才几天，到现在连个转正都没有落实，我要是给他一个部长的位置，那公司还不乱了套？”

谭妙玲便点头，逞能地说：“爸，你这是要重用这个陈文员吗？”

谁料到谭浩天听了，竟然朝她摇摇头。

尔后，语重心长地说：“妙玲呀，你可给我听好，有时候重用一个人，也许不是决策者真正的想法，比如说这次，我不得不重用潘小莲，那可是在董事会上妥协的结果，要不然你二叔会这样平静地接受？”

尔后，他见谭妙玲与陈明辉都没有出声，便接着说：“同样，我这次把陈文员给雪藏起来，其主要目的还是为了保护他。”

谭妙玲听了，感觉有点怪。

便纳闷地问：“爸，为啥要保护他，难道在‘浩天实业’，还有人敢跟你唱对台戏？”

谭浩天便叹气，端起酒杯与陈明辉对干一杯酒。

尔后，他坦然地说：“陈文员，难道你没有一种直觉，就是在我们‘浩天实业’的内部，以谭浩明为首的一帮公司骨干分子，在处处找你的麻烦？”

陈明辉听了，心中豁然开朗。

于是他，慌忙站起来，真心实意地说：“董事长，您别说啦，我啥都懂啦，这样好啦，不管你叫我干啥，我都毫无怨言地去执行！”

谭浩天听了，满意地朝他点点头。

接着，把面前的酒杯一推，牛逼哄哄地说：“陈文员，今天老夫挺高兴，和你多聊几句，在这里顺便告诫你一句，你说你干出这些成绩来，我为啥会把你晾在一边，这要是按照人力资源的讲法，应该叫‘煮饺子’的用人法则。”

“哇塞，老爸呀，可真有你的，你这意思是否在说，当公司要培养一个人时，就好比是在煮饺子，当这人满身沸腾时，就适当地给他泼一盆凉水！”

谭浩天便洋洋得意地点点头，朝他说：“陈明辉，知道老夫的用意了吧，你在这段时间，还是跟在谭总的后面，把管理公司这个模块先搞搞清楚，再顺便去做点业务，反正我是答应过你，在公司你只听我跟妙玲两个人的命令，其它人说出的话，你权当是在放屁！”

陈明辉听了，立刻反驳地说：“喂，董事长，你咋跟我耍赖皮，我俩以前可是说好的，在‘浩天实业’我只听你一个人的命令，为啥现在又加上这个谭妙玲？”