第70章 你疯啦（2 / 2）

她心里有些感动，又有些好气，“你完全没有必要这样做的好吧！我是自愿想在你这里做事的，你就按正常招人的待遇给我就行了。”

要不是她和唐生还没有确定关系，不然她都想说不拿工资了。

唐生没有开口解释，而是拿出了自己帮朱武猛等人重新打印的劳动合同递给她看。

因为现在重新注册了个体户，所以他打算在今天就让系统解绑之前的食味坊公司，然后直接绑定新的食味坊个体户，那么在系统结算的同时，他也要和朱武猛等人重新签订劳动合同。

并且，他还发现了一个不是BUG的BUG，因为系统解绑餐厅会进行即时结算，其中最重要的结算项目就是要解雇当前所有员工，所以除了应发的工资福利之外，还需要发放相应的经济补偿金给所有员工。

因此，他靠着金子，也能多得到一点收入。

只可惜，系统在重新绑定餐厅的时候，不会补充系统资金，不然他就可以利用这次机会，用现有的几十万系统资金买公车租豪宅，好好改善一下食味坊的工作条件了。

许倩云看完所有员工的劳动合同，一时间有些发懵。

其中，甄厨神月薪5W，苏灿、朱武猛、王美芳、金子分别月薪1.2W，再加上她的月薪，这一个月的直接人工成本就达到了13.4W，更别说还有五险一金、三倍加班工资、住房补贴等各种福利。

总金额看似对一家餐厅不是很高，但是这才几个人？

唐生其实也有考虑过要不要把工资标准调低，毕竟系统只是规定了最高工资标准，如果按如今的工资标准去继续招人，那么等20个员工名额都招满了，这一个月就要30W左右的人工成本，占了系统资金的一大半。

可是要知道，现在食味坊可是能赚钱的，单单就一种肠粉，每天都能赚上万块钱，那么十种美食齐上，每天再不济也能赚个五六万，这一个月下来就是一百五六十万，再加上系统五十万的资金，都超过两百万了。

所以唐生就没了调低工资标准的想法，这钱要是没花完，不就浪费了系统每个月五十万的资金么！

反正他也不能挪为己用，那么给自己的员工们谋点福利，也算是不枉他得到这么神奇的系统。

许倩云回过神来，满脸疑惑地看着唐生，“唐生，你为什么要这么做？”

唐生呵呵笑道：“因为我这里生意好，能赚钱啊！所以我就高薪留住员工，让员工可以认真做事，让我也可以省一点心。”

“你这...”

许倩云不知道该怎么评价唐生的做法，她想了想，最终还是没有再多说什么，直接拿起自己那份合同就签了。

她心里想着，如果到时不行的话，她再想办法帮唐生解决这个问题吧！

唐生看她签了合同，起身去把甄厨神、苏灿、朱武猛、王美芳都叫了过来重新签合同，理由就是他把食味坊换了个体户，并且他还说明了经济补偿金的事。

听完之后，朱武猛第一个主动说不要经济补偿金，王美芳则有些懵懵懂懂，苏灿和甄厨神更是直接签了新的合同。

唐生对朱武猛的表现感到颇为满意，不过他还是说明这是规定，让朱武猛不要多想，然后他又给大家宣布了许倩云就任食味坊餐厅经理的消息，让他们互相好好认识一下。

忙完，他坐在柜台里，直接通知系统进行解绑和重新解绑的操作。

“叮！”的一声。

系统也马上开始了结算操作。