第98章 挖墙脚的来了（1 / 2）

不等唐生想明白为何会有些不安，许倩云就给他抛了个媚眼，然后扭着腰肢去继续给前厅员工们培训服务技能。

他不自觉地把视线放在那挺翘浑圆的地方，好一阵才收回了目光。

真是要命！

尤其是他非常清楚，只要自己点头，那就有九成把握能够将那诱人的存在，纳入手中随意把玩。

这简直就是煎熬！

只是，之后呢？

特别是他如今在外人的眼中，可是一位日收二十多万的土豪老板。

而他真实的情况是，一天的收入也才一千多块钱。

这算不算是作茧自缚啊！

各种思绪涌上心头，让唐生一时间有些怅然。

接下来的时间里，他除了时不时带金子出去遛弯，就一直在柜台里坐着，想着怎么才能薅到系统的羊毛。

因为食味坊规定员工每天上班8小时，所以在中午吃完午餐之后，唐生就通知员工们可以自行下班活动，只要到饭点回来吃饭就行了。

可是他们并没有离开食味坊，反而主动加班，练习得更起劲了。

他们谁也不想落后其他人，或者说，谁也不想给唐生留下不好的印象。

而且，餐饮行业本就是上班时间比较长的一个行业，他们在之前的职业旅途中，已经适应了这个上班时间。

更何况，待在店里又不用招呼客人，同时也可以借机和同事磨合一下感情，何乐而不为呢！

就算这样加班没有加班费，那有如何？

他们之前做餐饮那么久，何时有拿过加班费？

要是一些大型餐饮酒店还好，加班还能调休、补时，可要是一些私人小型饭店，老板没让24小时上班，都算不错了！

没看到互联网行业996都算是义务了嘛！

确实，很多公司都规定了员工上班每天只要8小时，可是工作任务没完成怎么办？

那唯有义务加班！

不然，饭碗随时都能丢掉！

作为一个成年人，作为一个社会人，他们早就没有那么天真了。

再说，拿着唐生给的高额薪资，真要给他们主动加班算加班费，他们还不一定敢拿呢！

说到底，这一切都是钱在作怪，生活压力在作怪。

唐生对于员工们主动进行义务加班，也没有说一定要给他们算加班费。

他确实是因为系统资金的原因表现得比较慷慨，可是他也非常明白恩大反成仇的道理。

所以，要加班，那就加呗！

晚上的晚餐，依然是后厨员工们动手烹饪的，甚至连宵夜也是。

员工们心里有些失望，可是他们也明白，甄厨神身为行政总厨，不可能餐餐都亲自动手烹饪员工餐。

而且其他前厅员工做的菜，味道也差不到哪里去，比起其他餐厅的员工餐，那都不知道好了多少倍了。

唐生也没有表现出什么不满，更没有要求甄厨神亲自烹饪菜品。

毕竟，总不能让甄厨神亲自动手去伺候其他后厨员工吧！

这根本就不符合常理。

不符合常理的事情，系统是不会允许的。

这也说明了甄厨神为什么不亲自动手的原因。