第27章 总裁大秘公开选（1 / 2）

金总掉过脑袋来，上上下下打量了张小北一番，开口说道：“张小北，你什么学历？”

“大学本科在读，还有三个月拿毕业证，正在实习。”张小北心想，我身上也没有长『毛』儿啊，金总您老看啥呢？

“嗯，有想法。那你说说，改革过程之中，都会有一些什么碰撞？”这话题一打开，好像是把金总的胃口给勾起来了。

“金总，这电视电影上都演得多的去了，新老思想的碰撞，引发的可能会是一些群体『性』的对抗事（件），毕竟新思想和旧思想的拥有者，不是单个的某个人，而是一个个群体。”

“我们北方的县域经济之所以一直发展不起来，很大程度上跟思想没有彻底解放，还不愿意出去多见世面多学习有很大的关系，所以说事思路限制了出路。”

“我们这个地域，官场思维文化很严重，一个个官儿不大，架子不小，面子比里子看得重，等靠要的思想严重，企业负担很大，不像人家南方人，一个个年轻轻地区外面闯世界，早早就知道发展自我了。”

这一番言辞，张小北说的是有理有利有节，不光金总和赵秘书，怕是各位看官看了张小北这人，也觉得不可思议吧。

当然，您要问张小北这思想从哪里来的，作者可以告诉您。

这张董秘之前不是让张小北多看看这方面的影视剧吗？张小北还真就看了。这关于金总的一些小道消息也是不胫而走，要不然张小北也不会去买书对不对？

然后结合这集团目前的现状，张小北早就在心里打了几遍底稿了。

所以，这金总问起来的时候，张小北当然是侃侃而谈了。

不过张小北这套话说出来总是有一些言不由衷，为什么？因为这些东西都是看来的，学来的，听来的，总结来的，没有一样是自己亲身经历的。

这是短板，没有办法，大学都没毕业呢！

“嗯，年轻人能看到这样的问题，确实不容易，但是以你的履历来说，应该没有经历过这种事情。这种事情不好多说，但是一旦处理不好，后果是非常严重的。”金总说了一句，然后扭头看向了赵秘书。

“小赵，给我找的秘书就是他吧？早就让你们物『色』物『色』了！”金总说道。

听这话的意思，这个事情谋划了好久了，当然是指金总来当总裁这个事情，而不是张小北被招聘的事情。

“嗯，找来找去，也就张小北的资质还可以，我和张董秘也都是一个意见，能用，但是还得摔打摔打。”赵秘书说了自己的意见。

摔打摔打，张小北知道是要锻炼自己，可是怎么摔打，那就不知道了。

“嗯……小伙子基本上还可以，部门改革的一些事情可能还要滞后，把他扔到煤矿上去，多积累一下感受，然后再调回来，要不然写东西没有真实感受，做事情也找不到方式方法，怎么样？”金总说到。

“嗯，我同意您的意见。那您的秘书人选，眼下怎么办呢？”赵秘书小心翼翼地问道。

“没那么麻烦，是这样。既然做事情要公开，我就首先带个头。公开在全公司范围内招聘个秘书，谁都可以报名。最后确定三个人选，观察一段时间，哪个合适用哪个。当然，张小北要在这三个人里面。”金总皱着眉头说道。

说完这句，金总又看这张小北说道：“怎么样，有没有信心？”