【第六十六章】非礼勿言（1 / 2）

师母心情平复了许多，林恩把师母送到了电梯口，看着师母下楼后的林恩一路小跑来到了郑董的办公室。

小秘书把事情的经过一五一十的转达给了郑董和Sky，此时Sky也在郑董的办公室，小秘书请示郑董后示意林恩可以进入郑董的办公室。

“你受委屈了。”Sky先开了口。

Sky料到林恩会到自己父亲的办公室去解释一下整个事情的经过的，但林恩却没有马上为自己辩解的意思，她要郑董帮个忙，让办公室的员工不得讨论今天下午发生的一切，并且要当下午的这位访客没有来过一样，而这件事一刻也耽误不得，“我想给他们二人一个重新处理这个问题的起点。”林恩解释道。

这是郑董和Sky万万没有想到的。一个被无故冤枉、甚至是泼了一身脏水的女孩儿竟然能站在冤枉她的对象的立场上提出这种要求。

“通知办公室全员马上到会议室集合。”郑董也没有迟疑，他看了眼Sky，然后马上给小秘书下达了指令。

Sky先一步出门去了会议室，他要和培训部的人坐在一起，他要在会后再向培训部进一步重申一下公司的立场——禁止谈论此事。林恩则跟在郑董的身后，二人一前一后的走进了会议室。林恩一下子就捕捉到了Sky的眼神，这眼神中满是心疼和他来不及说出口的安慰。

“今天下午发生的事情我都听说了，相信大家和我一样都弄清楚事情的来龙去脉了，是有人搞错了对象，冤枉了我们的同事。她本人与这件事情一点关系都没有。但是我们的另一位同事的家事应该在他的家庭内部解决，虽然我们的正常办公秩序被打扰了，可是杜撰、谣传他人的私生活是不道德的，因此，我要求办公室内禁止讨论今天下午发生的事情，各部门经理回头要在各部门里再重申一下此事。林恩是个厚道的孩子，相信大家也都看到了，她还在会议室里安慰冤枉她的人。我再重复一次，办公室禁止讨论个人的私事，希望我们全员能够给这件事情一个重启，让个人家庭的事务回归到各自的家庭里，外人不得干预，人事部可以调整一下员工考评内容，把我今天说的这个事情纳入到员工道德评审中。请问这里有做不到的员工吗？”

会议室里鸦雀无声……

“好，感谢我们在座的各位同仁，大家都能够成人之美。我要说的就是这些，散会。”董事长一声令下，大家此起彼伏地起身离开了会议室。

培训部在Sky的示意下留在了原地，林恩也留了下来。

“下午谢谢大家帮忙解围。”林恩其实是想特别感谢下卓然的，但是林恩还是选择私下表达这份谢意，在职场难免要说些冠冕堂皇的话，这也是对卓然的一种保护吧，也不能厚此薄彼，毕竟大家还算是一个部门的同事，你又怎么知道其他人没有心急如焚呢？！又或者一旦动起手来其他人肯定会冲上前来。

“这都是什么事儿呀！都没弄清楚就冲着咱们林总来了。”王心妃阴阳怪气地说道。

“嘘。”赵卿卿做了个让王心妃闭嘴不言的手势。

“禁止讨论呦！”Sky重申了一下最新颁布的办公纪律。

“今天什么也没发生。”大家异口同声道。

“好了，都回座位去吧。”Sky宣布他组织的二级会议散会。