第105章 学会甩锅，学会用人（1 / 2）

“府主……”

“别打岔，听我说完！

你平日去干涉其他长老，或者中层管理者的工作，要是干涉好了还好说，万一出错了，算谁的责任？

你管了，出了问题，他们就可以推给你，是听你指挥的造成的，你又凭什么去责罚他们？

你说，这不是出力不讨好是什么？”

“啊？！”

沙无痕一听这话顿时愣住了。

是啊，所有工作都有分工，他只要做好自己的领导工作就好，一切照章办事，他也可以做甩手掌柜啊！

这不是自己给自己找事，还不落好嘛！

“大伯，这府主的工作啊，说穿了也就是把个方向而已，具体的活都是由下面的人干的。”

沙石笑道，“像你这样，大大小小、方方面面的事情都亲力亲为，不要说一个你，就是十个你也忙不来吧？

所以，这管理的精髓，最重要的是学会甩锅，学会用人！

就像我这样，这锅甩给你了，你还不高高兴兴地忙了个不亦乐乎，你说对不对？

当然，说是甩锅有些不恰当，真正的要领就是两个字：放权！”

“府主，我懂了！”

沙无痕眼睛猛然一亮，拍了一把脑门道，“哈哈，你真乃神童……哦，神人也！”

“真懂啦？”

“懂了！不就是甩锅……哦，放……放权嘛！本来就把所有事务都分给了那些长老，我还多操哪门子心呐，哈哈！”

沙无痕眼神亮铮铮地说，“我只要多请示你，掌握大局、把好方向，最多再挑挑他们的刺儿不就完事啦？”

“嗯，明白就好！不过挑刺是不错，但也要有个度，不能从一个极端又到另一个极端。”

沙石点头说，“该表扬的表扬，该奖励的也要奖励，这叫奖罚结合。

其实，这些东西在改革实施细则里都有，你只要学深悟透了，做起来应该不难。”

沙府改革实施办法是沙石前世那个世界最先进的企业管理办法，是经过无数大型优秀企业验证了经验。

沙石结合沙府实际情况制定的，只要一丝不苟，严格执行，肯定能使沙府越来越好，发展得越来越快。

并且，这个改革方案最核心内容就是管理经验和方法，最关键的手段就是放权让利，最根本的目的就是挖掘潜力、创新发展。

他相信，只要沙无痕能真正领会实质，必定会带领沙府走向辉煌。

“对了大伯，你觉得沙鹏这个人怎么样？”

沙石话音一转问道，这也是他留下沙无痕谈话的中心目的。

“嗯，他的能力很强，胆子很大，是个人才！”

沙无痕点头，给予了很高的评价。

“他的人品怎样？”

“人品么……还是比较正派的，为人也热心，就是有点狂，再就是爱吃爱喝，特别是他升成总管后，三天两头在外面吃吃喝喝。”

“知道他经常跟什么人一起吃喝吗？”

“其实，我也怕他在外面跟不三不四的人来往，暗中调查过，发现跟他一起吃喝的倒都是一些有业务往来的人。”

“嗯，这也正常，不吃不喝不聚就没有朋友，吃吃喝喝朋友才多，这也是干事立业的基石。只要把握得住尺度，就是优点而不是缺点。”

沙石点头说，“至于狂么，就看怎么个狂法了。恃才傲物是狂，傲骨铮铮也是狂。我看沙鹏倒是偏向于后者。”

“府主这么看好他？”

“对，我计划考察他一阵子，如果可以，就让他协助你工作，特别是今后的文明城市建设可是神石城未来的大方向。