第五十章 涉及到男生尊严和自信的问题（1 / 2）

在樊博和苏木的共同劝说下，争吵才慢慢平息。

苏木有点想不通。

陈营平时见谁都笑脸迎人，一副和和气气的模样，而闺蜜陈思雨虽然有时候说话厉害点，但也不会轻易轻易跟人起冲突，但偏偏这两个人每次遇见都如同火星撞地球，总能爆发出一场大战。

陈思雨还是觉得好气。这大概是有史以来，她跟别人吵架第一次吵到自己破防。

竟然说老娘胸小？哪里小了！

陈思雨看了看苏木，又低头看了看自己。

换下一个话题！

“让你当副社长也是有有原因的。”

陈营大获全胜之下心情暴爽，也没了继续争吵的想法，而是一脸认真的解释道：“你知道这个副社长主要负责什么嘛？”

“考核社员呗，你刚才都讲了。”

陈思雨有些不耐烦：“直接说重点。”

“那你认为苏木的脾气适合这个职位么？”

陈思雨被问住了，她发现陈营考虑的确实有些道理。

苏木的性格太温柔了，哪怕别人真的犯错，也不一定好意思汇报，要是选她当副社长，确实是有点不太合适。

“我们几个各有分工，社团里唯独只剩你和苏木两个大二的学生，所以只有你能承担。”

陈营话锋一转：“当然了，如果你真的不敢接，我也不会强求，毕竟人的能力是有限的，再找个人也不是什么麻烦的事情。”

“你看不起谁呢？”

陈思雨立刻炸毛了：“一个副社长而已，当了就当了，不过我丑话说在前头，咱俩的私人恩怨就私下解决，但如果工作中没有错误，你没事找事，那别怪我和你翻脸。”

“放心吧，我没那么小心眼。”

陈营说的是实话，他还真没准备在工作中给陈思雨穿小鞋，这么做是有具体考量的。

两人是有矛盾，但是这种矛盾对于工作来说，反而是一件好事，陈思雨只有兢兢业业，把所有事做到最好，才能不给陈营借题发挥的机会。

其次，这个副社长的职权除了考核之外，还可以解雇那些不合格的管理，这种得罪人的事情，当然要这个毒舌女来干啦...

看到陈思雨上钩，陈营嘴角露出一丝莫名的笑容。

总算没辜负自己的苦心安排呀....

看到两人达成一致，苏木在开心的同时，也稍稍有些失落，毕竟其他人都有了安排，而自己什么都没法做。

“苏木，下面就是你要做的事情了。”

陈营当然不会把她给遗忘了，一脸认真的说道：“我想让你负责所有小超市的财务，能做到么？”

大家都是学习金融的，专业里涵盖会计这门专业，自然清楚财务这方面有多么重要，资金使用的最后一道关口就在财务，而且财务渗透在每一个经营管理环节中，可以说是位高权重了。

“啊？这....”

苏木没想到自己竟然能获得这么大的权利，一时间有些犹豫：“我不知道我能不能做的好...”

“我相信你可以的。”

陈营的语气非常坚定：“而且只是记账而已，算清楚每一栋寝室的营收，并不需要给出建议，这对你来说应该很简单，至于你的工资，按照收入最多的管理匹配，你看可以么？”

“我不需要...”

苏木还没说完，就被一旁的陈思雨打断了：“让你拿你就拿着。”

还有一句话她憋在心里没说出来。