第347章 收购电台（2 / 2）

升职加薪什么的，那都是很容易就实现了。

换上一个说法，那就是员工能够获得更好的自我价值的实现。

这一点，很是重要！

当一个员工在一家企业里面感觉不到自我价值的实现，那么很快，这名员工就会离职的。

企业留不住人，很大的原因，是因为企业没有让员工获得自我心理上面的满足。

这种心理满足可以是金钱上面的，也可以是工作能力上面的。

陈瑜手上轻轻的转动着铅笔，谁去欧洲那边呢？

光年科技在全球各地的确是在进行拓展，效果自然是有一些，但并没有达到预期的那种。

这点也正常，华夏的公司在面对国际竞争的时候，开局不利那都很正常。

开局不利没有关系，华夏的公司往往都是能够在中期的时候将局势给搬回来。

然后将一个行业直接是做成白菜价，让整个行业就剩下自己存在。

“尘董，瑜总，我去吧！”

林尘看向说话的人，方益严！

光年科技销售与服务部的副总，应该说是第一副总！整个销售与服务部副总就有五个，分管着不同的事情。

作为消费电子产品公司，光年科技对销售和服务这块是极其重视的。

光年科技的产品说实在的，售后问题是比较少的，这一点得归功于在设计和生产环节上面的严格把控和要求。

只有这两个环节抓起来了，一家公司的产品才是能够让消费者放心的产品。

设计和生产那是一塌糊涂的公司，注定其产品就那样子。

林尘目光看向陈瑜，方益严去的话，倒是可以！

当然了，这也算是升职对吧！

“方益严，我记得你现在还没有结婚的吧！”

林尘回想着方益严的资料，上面可是写的未婚状态。

光年科技肯定不像组织单位里面，对人在婚姻状态上面有着隐形的要求，可是，未婚这一点吧，怎么说呢！

一个男人真正稳重的开始，就是从婚姻开始的。

这点是很多人都觉得很有道理的事情。

事情肯定不是那么绝对的。

方益严：“已经和女朋友在谈结婚的事情了！”

“要是我们同意将你调到欧洲，会不会对你的感情生活产生影响，我们可不想说，因为工作的原因，而将一对情侣给拆散掉了！”

方益严年纪并不大，刚刚三十出头的年纪！

这个年纪能够做到光年科技副总的位置上面，那很说明问题了。

能力和收入，那肯定是没有问题的。

陈瑜看了眼林尘，没有说话！

在公司里面，林尘的权威并不是说靠板着脸，处理人来建立的；实际上，接触过林尘的人都是有一个共同的评价，那就是林尘人很温和，很好相处。

这样子的性格会不会被人看轻？

自然不会了！

实际上，林尘强势的一面，只是对公司十几个人有效。