第二百二十四章 组建公司（1 / 2）

江振华似乎早就知道杨顶要问这个问题。

他的回答非常全面，包括利箭大队为什么会几乎全体退役成为天盾公司的安保人员。

还有天盾公司最初成立的目的，和为什么要把天盾的所有权放到外面。

至于选择的人为什么会是杨顶，江振华讲不出理由。

他只是说道：“确定天盾公司的所有者的时候，我们利箭认为最少得是让我们认可的人。

后来参加考核之后发现，只有你最符合我们的心意。

但是最后为什么会确定是你，我们也不知道，这不是利箭能决定的。”

江振华的话与那天杨顶在训练场和利箭战士说的话有很大出入，但是杨顶相信他们两个说的都是真的。

那么自己为何会成为天盾的所有者，肯定还有其他原因。

但是杨顶现在不想要追查下去，因为暂时而言这是一件好事。

十分钟之后，所有人员都到达了会议室。

算上杨顶一共只有五个人。

杨顶：董事长兼总经理。

江振华：副总经理。

余金龙：保安部部长

胡建波：训练部部长

杨博：另外一个股东的代表，只负责监督财务。

余金龙和胡建波都是原利箭成员，由他们担任保安部和训练部的部长杨顶比较放心。

但是安保行动和军事行动毕竟还是有所区别，杨顶在会议上提出要让两个人在组建各自部门的同时抓紧学习，尽快适应自己的转变。

而且江振华主动提出，必要的时候要从外面聘请专业的安全顾问，对天盾的所有人员进行培训，包括他自己。

江振华等人都明白，尽快转变成一名真正的安保人员不仅是自己等人的任务，更是发展天盾的必要前提。

既然江振华等人已经有了心理准备，那么杨顶对天盾的安排就不会束手束脚。

会议上杨顶提出天盾公司还需要补充几个部门。

暂定有人事部，负责招聘安保人员和其他公司工作人员。

行政部：负责处理公司内部和外部的行政事务。

后勤保障部（后勤部）：职能如名。

财务管理部（财务部）：职能如名。

安保督察部：职能相当于宪兵、督察。

技防部：安保公司核心部门。

天盾公司如果想要发展壮大，最重要的就是保安部和技防部，人与技术缺一不可。

另外杨顶还特意设置了一个拓展部，他想要看到天盾成为一块笼罩天际的盾牌，走出头顶这片天是早晚的事情。

会议结束，所有人都去忙着组建各自的部门和提高自己，杨顶也不例外。

作为天盾的董事长，他现在需要构建一个完整的公司架构，然后再去慢慢充实它。

目前这个架构已经暂时规划完成，杨顶现在需要先将这个架构变成现实。

首先就是招人，人事部经理和财务部经理需要他亲自招聘。

其余的部门可以内部提拔或者稍后再向外招聘。

其实刚刚在会议上杨顶没说，他人为天盾公司以后还需要再增加数个部门。

包括宣传部，公关部，情报部，以及后面很可能出现的海外部等等。

但是这一切离现在的天盾还有些距离，很多部门建起来也是空壳子，还是等以后再说吧。

“杨博先生，刚刚开会的时候怠慢了。”

会议结束之后，杨博作为股东基金方的代表没有离开。