第二百二十四章 组建公司(1 / 2)
江振华似乎早就知道杨顶要问这个问题。
他的回答非常全面,包括利箭大队为什么会几乎全体退役成为天盾公司的安保人员。
还有天盾公司最初成立的目的,和为什么要把天盾的所有权放到外面。
至于选择的人为什么会是杨顶,江振华讲不出理由。
他只是说道:“确定天盾公司的所有者的时候,我们利箭认为最少得是让我们认可的人。
后来参加考核之后发现,只有你最符合我们的心意。
但是最后为什么会确定是你,我们也不知道,这不是利箭能决定的。”
江振华的话与那天杨顶在训练场和利箭战士说的话有很大出入,但是杨顶相信他们两个说的都是真的。
那么自己为何会成为天盾的所有者,肯定还有其他原因。
但是杨顶现在不想要追查下去,因为暂时而言这是一件好事。
十分钟之后,所有人员都到达了会议室。
算上杨顶一共只有五个人。
杨顶:董事长兼总经理。
江振华:副总经理。
余金龙:保安部部长
胡建波:训练部部长
杨博:另外一个股东的代表,只负责监督财务。
余金龙和胡建波都是原利箭成员,由他们担任保安部和训练部的部长杨顶比较放心。
但是安保行动和军事行动毕竟还是有所区别,杨顶在会议上提出要让两个人在组建各自部门的同时抓紧学习,尽快适应自己的转变。
而且江振华主动提出,必要的时候要从外面聘请专业的安全顾问,对天盾的所有人员进行培训,包括他自己。
江振华等人都明白,尽快转变成一名真正的安保人员不仅是自己等人的任务,更是发展天盾的必要前提。
既然江振华等人已经有了心理准备,那么杨顶对天盾的安排就不会束手束脚。
会议上杨顶提出天盾公司还需要补充几个部门。
暂定有人事部,负责招聘安保人员和其他公司工作人员。
行政部:负责处理公司内部和外部的行政事务。
后勤保障部(后勤部):职能如名。
财务管理部(财务部):职能如名。
安保督察部:职能相当于宪兵、督察。
技防部:安保公司核心部门。
天盾公司如果想要发展壮大,最重要的就是保安部和技防部,人与技术缺一不可。
另外杨顶还特意设置了一个拓展部,他想要看到天盾成为一块笼罩天际的盾牌,走出头顶这片天是早晚的事情。
会议结束,所有人都去忙着组建各自的部门和提高自己,杨顶也不例外。
作为天盾的董事长,他现在需要构建一个完整的公司架构,然后再去慢慢充实它。
目前这个架构已经暂时规划完成,杨顶现在需要先将这个架构变成现实。
首先就是招人,人事部经理和财务部经理需要他亲自招聘。
其余的部门可以内部提拔或者稍后再向外招聘。
其实刚刚在会议上杨顶没说,他人为天盾公司以后还需要再增加数个部门。
包括宣传部,公关部,情报部,以及后面很可能出现的海外部等等。
但是这一切离现在的天盾还有些距离,很多部门建起来也是空壳子,还是等以后再说吧。
“杨博先生,刚刚开会的时候怠慢了。”
会议结束之后,杨博作为股东基金方的代表没有离开。