第一章 我们只要最牛的人（1 / 2）
胡亭是最典型的学霸，也就是我们每个人都深恶痛绝的，儿时父母口中，那个“别人家的孩子”。他个子高高瘦瘦的，戴着眼镜，但是打篮球的时候打的是后卫，还特别的暴力。
从高中开始，胡亭就暴露了自己学霸的本来面目，每次考试都是第一名，而且是那种让第二名感到绝望的第一名。
高考的时候，他以全校第一名的身份，考入了水木大学计算机系，软件专业，大学学业对这种职业学霸来说，不要太轻松，胡亭每学期的考试，几乎都是全优过关，奖学金拿到手软，顺便还谈了两次恋爱，都是大方的女同学倒追，他实在没办法了，勉为其难的说，“处处看吧”。
哦，对了，他在大学三年级的时候，还经过选拔进入水木大学代表队，参加了ACM国际大学生程序设计竞赛，结果水木大学代表队获得ACM的亚军。
这样一位名牌大学的优秀毕业生，那是绝对不愁工作的，再有就业难，也不会难到他的头上啊。
本来，学校里好几位导师很看好他，希望胡亭能成为自己的研究生，不过他的一个研究生老乡在一次喝酒的时候，声泪俱下的告诉他，软件专业的研究生，那就是导师剥削的对象，免费的苦力，真想学东西，还不如去一家大公司，能学东西，还能顺便挣点小钱钱。
胡亭听进去了，他果断的放弃了保送读研究生的机会，开始寻摸自己毕业后的去向。
这天，刚完成毕业论文，从实验室回来的胡亭，坐在寝室的电脑旁，研究着邮箱里自己拿到的几个offer，心想要不要请研究生老乡来参谋参谋呢。
361浏览器突然弹出一个对话框，吸引了他的注意，
“回归，361开始招兵买马”，
“我们只要最牛的人”，
“如果你认为自己足够牛，可以来这里挑战，你能做的，是尽可能推迟失败的时间”，
这么牛，胡亭的牛脾气也上来了，“好吧，哥从高中开始，真没尝试过失败的滋味，我还真想试试看”，胡亭将自己的简历邮件发送给对话框下面的361人力资源部的邮箱。
没有哪个二货人力资源会拒绝这样一份简历的，不出所料，胡亭很快就收到了361笔试和一面的邀请。
周五上午，胡亭来到位于897的361公司总部，笔试的时间是上午十点，他来的时间稍微早了点，笔试的大厅还没有开放。
在361总部，接待大厅的大屏幕电视上，正在播放着一则早间新闻，“我国着名物理学家、数学家王一男和李文静，昨天下午在北欧洛巴，洛维奥斯陆大学接受了洛维王子颁发的阿贝尔奖，两人平分了100万美刀的奖金”。
“哇哦”，胡亭张大嘴，发出一声惊叹，ACM冠军的奖金好像还不到1万美刀吧，真是人比人气死人啊。
就在接待大厅旁边，361总部的一楼居然有一个阶梯教室，10点还差10分钟的时候，一名工作人员在接待大厅大声说道，“参加笔试的同学请跟我来”，于是接待大厅的人几乎有一大半都跟着他走进边上的教室，当然也包括胡亭。
阶梯教室里面，人群三三俩俩的分开，几乎把整个教室都填满了，胡亭目测了一下，一共大概有50多个人参加今天的笔试。
人力资源部的两名工作人员随后开始分发试卷，胡亭拿到题目看了一下，基础题目是两段英文，一段比较基础，只要有一定计算机软件方面的英文基础就能看得懂，另外一段就有点难了，连胡亭看着里面的生词，都一脸的懵逼。
不过还好，题目不是要你翻译，看懂了选择后面的几个选择题就行了，结合上下文，胡亭觉得自己虽然没全部看懂，但怎么都能蒙对七八成。
然后是通常的改错，可以选择C++或者Python语言写的代码，要求找到其中的问题，有了第一道题的先见之明，胡亭虽然找到C++题目的两个问题，还是仔细的把代码又看了两遍，生怕其中还会有隐藏的陷阱。
最后是一道方案设计题目，要求设计一个简单的一致性Hash方案，满足一致性约束和抵抗单点失效，胡亭这回彻底晕菜了，难道这样的题目，不是用来考核CTO的嘛，用来做一面前的笔试题目，这是几个意思啊。
不过这样的题目，估计出题的人也没指望答题的人能给出多完善的方案，只要能自圆其说应该就可以拿到不错的成绩吧，胡亭只好这样安慰自己。
一个半小时之后，胡亭算是比较靠后答完题目的一个了，最快有两位不到半小时就交卷的，估计是被试卷本身就打败了，他们交完卷直接就闪人了，361人力资源的工作人员叫半天都不答应，还是自顾自跑路了。
比较人性化的是，361给所有参加笔试的应聘者，都提供了工作餐，拿到人力资源工作人员给的餐票，胡亭到二楼食堂见识了一下361的工作午餐标准，好像还不错，虽然比不上久负盛名的非死不可和米歌，但也应该是20软妹币以上的标准。
这种面试还是挺讲究效率优先的，笔试通过的人中午就会得到通知，下午直接进行一面，如果中午没有得到通知，那就直接吃完饭走人吧。
胡亭对自己通过笔试还是蛮有信心的，要是连第一轮笔试都无法通过，那也太给水木大学还有ACM丢脸了。
果然12点不到的时候，胡亭的手机就收到短信，希望他2点左右在考试的场地等待面试的通知。
吃饱喝足之后，胡亭溜达溜达的来到笔试的阶梯教室，已经有三五个人坐在那里侃大山了，应该都是已经接到一面通知的，要不然，不会有聊天的心情。