第三十章 颁奖典礼（2 / 2）

“希尔桑很漂亮啊，冒昧的问一下，是哪家事务所的模特吗？”花田智子有些疑惑地问道，在她的印象里，宫崎苍介现在除了是作家之外，还是一名编剧。而像希尔这么盘顺条靓外国人，只有娱乐圈里才可能见到，而这么一分析，希尔最大的可能就是宫崎苍介在娱乐圈里勾搭的外国模特。

RB最为全球第三大经济体，不仅版权制度发达，娱乐市场也很大。每年都有很多外国人来到RB艺能圈发展，无论是模特届还是综艺节目里都能经常见到外国面孔，其比例占据了不小的份额，就像之前提过的艺能圈等级分类里，外国人是单独分为一个分类存在的。

“谢谢夸奖，我不是模特。这是我的名片，花田桑有名片吗？”希尔捂着嘴轻轻地笑了一声，从包里掏出定制的名片夹，取出一张设计公司精心制作的名片，递给了花田智子。至于村井贤，希尔自然是无视掉了，如果不是宫崎苍介之前告诉她，花田智子是文艺春秋内部支持他的得力人士，其实她连花田智子都不准备发送名片的。

这里又回到了老话题，投行人士莫名其妙的自尊与自傲。金融圈最为所有行业的顶端，与钱最接近的人，金融行业聚集着世界上最聪明的一群人，这也造成了他们高傲的性格。这里从投资银行的级别名称就可以看出了，除了初级的分析师和经理之外，一到中层就是副总裁（VP），高级副总裁（SVP），然后是董事（D），董事总经理（MD），不同的金融企业对职称或多或少有些许的差别，但投资银行大体上是这么分的。听上去多么大气上档次，这些名称在普通企业通常是高层才能够用，所以说论B格还是得看金融圈的人。

高盛集团作为雷曼兄弟倒下后的世界第一投资银行，其工作人员自然更是眼高于顶。高盛集团将员工的层级名称定的这么高B格，自然除了抬高自己的地位，也是有其原因的。

以投资银行部门举例，在一个IPO项目中，一个项目小组往往是一名合伙人负责，然后由一到两名董事总经理或董事负责具体的业务，然后是几名SVP和VP搭配初级的分析师和经理，以及若干的实习生，就完成了一个IPO顾问小组。

而这个小组在和这家IPO企业对接中，其对接的级别，往往就是按着员工的级别来看的，VP对接企业的副总裁，MD对接对方的董事或总经理，如果是负责的合伙人出面，那么企业往往会派出董事长来对等接待。

高盛的员工之所以这么被高看一眼，一方面是因为投资银行作为食物链顶端的巨鳄，自然有隐形的光环护身，另一方面便是高盛集团的员工薪资真的能够对得起他们的职级名称。

希尔作为刚刚踏入中层的VP，薪资就已经达到50-70万美金每年，换算成日元便是四千万日元到六千万日元左右每年，这个薪资已经远远超过大部分普通企业的高层了。像文艺春秋集团的副总裁级别，大概也就能拿这么多的薪资，甚至可能还没有这么多。