第104章（1 / 2）

“将来，新雇用的员工将接受一两个月的培训。在学徒期间，他们将只获得基本工资，而没有获得商业佣金。主要原因是跟随这些老师并向他们学习。经过一两个月的学习，他们将无法工作。”

“这很棒！”梅一良听到后就轻拍桌子。这样，纠纷得以解决。第一个装饰团队将等于大多数免费助手，并且效率将得到提高。新手有专门的人员来领导。等等。

“只是这个时间要长一点？”

“时间更好了！”陈学峰立即带我们去。

呵呵，看来他不是行人，有会员。

“时间可以调整。应该花一个月，但不要太长。”不，FYP还没有生出一颗黑暗的心。

实际上，坦率地说，这与职前培训有关。后来，所有公司都将执行此操作，并且大多数都从三个月开始。什么？

但是，当这样的想法来自尚未毕业的孩子时，人们将不可避免地会心存感激。

梅一良很早就认识FYP。至于陈学峰，他内心的猜疑渐渐淡了，而应安杰对FYP的决心比以往任何时候都更加坚定。它具有一定的潜力，因此请不要忽略它。冯以平说，这是故意的，老实说，他对陈学峰的工作不满意。

起初，我坚持要在报纸上找到年薪5万的裁缝。当然，其中包含广告的一部分，我特别想找到一些新的嘉盛人才。

无论何时何地，只要您能在当地首都购买两年收入的大房子，那绝对是一笔高收入。

FYP认为，带薪高的人不能使你成为菩萨。当然，我希望您能帮助该公司自己赚大钱。可以看出，程学峰的病情根本没有改变，他仍然处于中心地位。一套与他在第一翼的表现不符。听起来像是在扮演“协调员”这样的角色。

这意味着要根据他的才能来骚扰老板！

“我忘了告诉他们两个，我也拥有嘉盛公司的股份，但目前由我父亲拥有。”添加FYP。

“是的，他们占多数。”梅一良当时不知道FYP是怎么说的，但马上就解释了。

FYP之所以这样说，是因为他不希望面前的两个人听到公司在作弊，任何亲戚都可以指指点点。

这个小男孩真的是大股东吗？现在，包括陈雪峰在内，他的态度要好得多。尽管在面对这家小公司的本地经理时，他总是有些傲慢，但他也了解到，他必须对付钱给他的人保持适度的尊重。

“我认为有两名这样的高薪人才将出任董事。但是，目前该公司才刚刚起步，请多多包涵。”冯以平经常谈论这些场面。然而，在这一点上，表达仍然是自然的。

安安杰首先说：“好的。这很好。去现场并习惯了施工队的业务也对我们的施工有利。”

“是的，住在一栋大楼里根本没有给我们带来好处。”陈雪峰还笑着说，FYP不再只是老板的侄子，他的态度完全不同。

“但是，我们的伟大工作不能放下。我认为现在有工作要开始。”

陈雪峰靠在椅子上，但应安杰明白了。

“漂亮的装饰在美国已经流行了好几年了。老实说，我们所接受的普通百姓的订单在设计过程中没有很高的要求，那么我们可以尝试做这样的事情吗？

例如，对于快速样式，我们必须有一个计划，中国样式和一个程序，一个软样式，一个计划，一个好的样式，一个计划，一个家庭样式，一个计划...”

冯以平一直在谈论他熟悉的十几个项目。梅一亮张开嘴。陈雪峰和应安杰也是你。看着我，我看着你。你有很多款式吗？

哈哈，从来没有出现过一些样式，但是FYP只是想吓他们。