第五十一章（2 / 2）

“我想有两点对技术泄密后的影响降低。第一，继续将公司扩大，继续融资，扩大产能，放低价格继续做我们的产品，虽然现在被抄袭了，但是市场依然有。第二，做到技术专利申请保护的同时，还要做到产品不断的升级，提升产品的竞争力，只要是被升级的技术，前上一代我们就公布于众，让市场知道我们，让抄袭的人跟不上我们的节奏。”

“我们我这边也缺人，而且我们还没有投入规模生产，没有能力跟别人竞争。”

“边先生，您依然有招聘人的权利，而且从现在看，您搭建团队的节奏有些慢了，你还要加速组建您的业务团队，当然，您如果有技术方面的人要招聘，也可以自己招聘，不过现在，我已经为您请来了一位博士，为您保驾护航。”

“哪位博士？”韩允汐听韩峰招来了博士，连忙问韩峰是谁。

“是你的左师兄，他只是近期为我们做一些技术支持。”左冠霖本是不愿意来韩峰公司的，但是章教授曾点过左冠霖，让他多跟韩峰接触接触，只有好处，没有坏处。左冠霖是一个识相的人，导师这样提醒他，就算心里一百个不愿意，也要到韩峰旁边露露脸。

讲到韩允汐和王怀宇是去是留，韩峰说还是愿意韩允汐和王怀宇继续留下，而且他答应他们，就算他们离开，他们做的研究韩峰不再涉及，以后买他们的技术服务就是。话说到这个份上，而且待遇翻倍，王怀宇自然是欣喜的要留下，对于韩允汐，就算韩峰不涨待遇，她也会留下。

开完会，韩峰又到了萧听夏公司，他跟萧听夏说自己打算不再干总工了，而且为她找了一个业务能力很强的总工，只要她愿意，他很快能请来。萧听夏知道韩峰很忙，不能长时间身兼数职，答应了韩峰，说只要韩峰觉得满意，不用她面试，她直接接受。总工不是其他人，是小武。原来小武自己开工作室之后，生意勉勉强强，韩峰知道他因为人情冷漠才要自己单干，而萧听夏是个重情重义的人，小武是不会推辞的。果然，几天后，韩峰将小武请到了公司。起初，小武只是跟着韩峰做一些协助性的工作，后来成了韩峰协助小武，一个月后，成了韩峰协助小武。小武是韩峰培养出来的，做事风格和韩峰有很多相似的地方，而且小武业务能力精湛，萧听夏自然是看好小武的。渐渐的，韩峰慢慢的退出了萧听夏的公司。

韩峰做的第三件大事就是决定是否都博士的事。因为工作耽搁，韩峰一直没有给章教授答复。这天，他来到学校找到了章教授。

“章洋，您如果愿意继续收我的话，我还是想继续读您的博士。不过您知道，我有的工作比较多，可能在您的科研上，起不了多少的作用。”

“你在我们学院，或者至少在我们课题组，你是标杆性的人物，我收你当我的硕士还是博士，我都是要把你这杆旗竖起来，让大家跟着走。从现在的结果看，你确实给大家起了带头作用，就连陈院士也这样说。”