第四十一章 内部管理的混乱（1 / 1）

伟回到了京都，除了正常工作外，开始馅入内部办公室政治，一派是总经理助理、人力总监、大客户部经理（女）、物流经理（女），一派是品牌总监（女）、财务总监（女），一派是销售副总，一派是华东销售总监、最后是XJ派。

乱不乱吧！伟是被动的，因为伟刚入职的时候是归总经理助理管，因为是下上级关系所以沟通也多，财务总监呢天然就与人力总监对立，而且从伟的角度来看，通过与财务总监的几次工作接触，伟认为这位财务总监能力与职级严重不符。加下小赵副经理的拱火，于是伟开始了错误的行为，这位小赵副经理，传说有一位政治局退休的老干部亲戚，尽管有严重的心脏问题，但还是很有活下去的动力的，公司也很是照顾，这位小经理没事可以经常与BOSS直接沟通，大家背地里都叫小赵总，有些要找BOSS汇报的事都由小赵同志代办了，于是伟与BOSS见面的机会并不多，于是伟在工作中犯了一个致命的错误。伟其实一直都想安心的工作，不想参与任何其它没用的东西，但处在那个位置逼着让伟站队。

BOSS是个火气暴躁的总经理，年近四十，对上和对下是截然两种不同的态度，这也正常，关键是偏好问题严重，就是对女和对男是不一样的。

优势不在我，劣势严重，肯定打不赢的，在加上内部有鬼，呵呵，结果可想而之啊！