第440章 拿多少钱，干多少事。（1 / 2）

“手游这块呢，由于我们还是第一次试水，所以，很有必要分出一个来专注开发手游的工作室，一方面是专门历练，一方面是专门培养这方面的人才嘛，最后达到一种像杨总之前说的那种所谓的术业有专攻的效果，差不多就是这样。”

“所以，在我看来，这样分一下确实很有必要的，起码我觉得很有必要，不知道大家会不会这么觉得。”张副总说完后，看了眼杨黎，两人目光交汇了一下之后，张副总便将目光看向了众高管。

随着张副总说完这番话后，一众高管们也很配合的互相讨论了起来，发表意见之前还是得像模像样的讨论一番的，不然直接表态的话就会有那么点突兀或者随意了。

众高管们讨论的过程中，杨黎和张副总依旧像以前一样小声的交谈着，或者说，此时的他们两人其实也算是加入了讨论大军，毕竟这个会议开会之前杨黎和张副总也没在这件事情上详聊过，所以趁着这个机会他们俩详聊一下也是合理且有必要的。

就这样，大概过了十分钟左右，会议室内逐渐安静了下来，很明显，大家伙算是讨论的差不多了，该表态了。

“按照杨总和张副总说的这样分一下也没什么问题，听起来确实也是好的一种方式，甚至会达成一种良性竞争的局面，但是，如果分开的话，问题也会随之出现，怎么分合适呢？”乔乔看向张副总的方向问道。

见张副总微微一愣没说话，乔乔又看向主位杨黎的方向，杨黎则是冲着乔乔笑了笑，然后问道。

“乔姐说的怎么分合适，是指哪一方面呢？”

“这个哪一方面我觉得杨总应该是清楚的，不过，我就不说了，还是让晴姐告诉你是哪一方面吧，毕竟晴姐是最清楚策划部的人员情况的。”说完这句话后，乔乔看了眼身旁的戚悦晴。

戚悦晴点了点头，然后说道：“分割一下确实是好办法杨总，也很有必要分割一下的，但是人员方面该如何分，这也确实像乔乔说的这样，算是一个问题，毕竟杨总，不对，毕竟大家应该都清楚，策划部的某一部分人在工作能力方面是领先了其他员工一大截的，说是以一抵十之类的也不算过分，这个想必大家应该都清楚。”

“所以，问题就在这，这些人该怎么分配他们呢？是把他们分到一个部门去吗？这样倒是挺不错的，如此一来他们这个部门开发游戏的速度和水准肯定是遥遥领先的，或者说应该是极致的瑶瑶领先，领先其他同事一大截，那这样一来就会有一个问题出现了，一个还算是比较严重的问题。”

“他们的这种坐飞机一样的开发游戏速度会导致两种情况发生，一种是激励别的分部或者是别的工作室也大幅度提高自己开发游戏的效率，这是良性的一面，另一种则是，他们的效率真的太高了，然后会打击到其他工作室同事的信心，如此一来就会影响这些部门的状态从而影响游戏开发进度，这两种情况都是有可能发生的。”

“不过，在我看来，他们这群人的能力真的太超群了，造成第二种情况的可能性应该会更大一点。”

“所以，面对可能发生的这种情况，杨总有什么应对的方式吗？或者说解决的方式。”

戚悦晴说完后，杨黎点了点头，随即说道：“按晴姐的分析来说的话，好像确实是个问题，不过嘛。”

说到这，杨黎停顿了一下，然后笑了笑继续说道：“我倒不这么认为，我觉得应该不会变成这样的，或者说不会发生这种事情的”