第440章 拿多少钱，干多少事。（2 / 2）

“我为什么会这么认为呢，因为，他们基本都是我在那个节目上招聘的，所以他们这些人拿的高薪资同样也是其他同事们都清楚的，拿了高工资，完成高效率的工作，这本身就是一种合理的匹配，有什么问题吗？并没有。”

“所以，我认为晴姐说的第二种情况其实应该不会出现的。”

“不知道你们觉得是不是这么一个理？”杨黎说完这句话后，看向众人继续说道。

“就像之前张副总和我说的，术业有专攻嘛，对不对，那他们这些人才的存在，何尝不是一种术业有专攻的情况呢？”

“他们每个人都有远超普通员工的才能和本事，所以他们能拿到高工资这也是他们的本事，所以同样的，与高工资和远超其他人的才能匹配的就是他们那合情合理的工作能力，就是得有效率啊，就是得快啊，不然的话，他们凭什么和别人不一样呢？他们又凭什么拿高工资呢？”

“所以我觉得，其他同事们应该也不会这么想的，就是我站在普通员工的角度来说一句正常的话啊，所谓的拿多少钱就干多少钱的事，大家觉得这种说法对吗？或者说这种说法合理吗？”

说完这句话后，杨黎笑了笑，然后继续说道：“这个说法没有任何的问题，也很合理，起码把我换做员工的话我觉得是对的，拿多少钱，那我就干这些钱匹配的那些事情，很正常的心理。”

“比如说，我们就拿郑柔来举例吧，她应该是一众天才员工中最特殊的那个人了对吧？”杨黎说完这句话后，看向戚悦晴的方向问道：“对吧晴姐。”

戚悦晴微微一愣，随即点了点头，“对的杨总，郑柔确实是最特殊的那个人，她的各方面技能都是拔尖的那种，还很全能。”

“所以，郑柔她就活该拿高工资，甚至于她就活该拿多份工资，毕竟人家会做很多的工作，而且，各个方面都做的很好。”

“但是，同时呢，也因为郑柔的工资高，所以，她也是这个能者多劳的典范人物，典型的哪里需要她就得往哪里上，哪里需要她就得往哪里填窟窿，是这样的吧晴姐？”

戚悦晴点了点头，“是这样的杨总。”

“那不就结了嘛，他们这些人才，各个都拿着高工资，那他们自然就需要做与高工资匹配的事情，就是尽可能大的发挥自己的才能，然后让自己负责的那部分游戏开发内容得到最大效率的体现，这是再正常不过的事情了。”

“如此一来，快是正常的啊，有效率，效率高也是很正常的啊，哪有什么所谓的会打击到别的同事自信心的这种事情存在啊，不存在的好吧。”