第115章 有了说话的机会（2 / 2）

其他部长：感觉话里有话？

没有给钱部长发言的机会，林以晴布下安排。

“那就麻烦吴部长宣传新举措的意义，告知厂里员工的变动。

麻烦周部长，开工后把物资分发下去。至于落实执行......”

林以晴拖长声音。

众人屏住呼吸，重点来了！

都知道车间和工人们的管理都是生产管理部门的事情，现在部长叛逃中，部门群龙无首。

“我们要重新挑选一个生产管理部长，大家有什么好意见呢？”

众部长沉默，都不是同个部门，他们也不好插手。

林以晴见没有说话，个个都回避她的视线，好似怕被点名的学生。

“副厂长你的想法是？”

其他没点到名字的人，大大松了一口气，窃喜。

只有副厂长暗自叫苦，这叫啥事！

刚到厂子的时候，他满腔抱负，希望在自己的治理下，纺织厂能越来越好。

没想到刚升副厂长的第一天，就被厂长暗里明理教育他少说话，少干事。

意气风发的他怎么会轻易妥协，还敢跟厂长叫板。

但是后来所有的热情被前厂长的人暗里挤兑消磨，差一点丢了工作。

所有的管事权牢牢的掌握在前厂长手里。

这些年渐渐变得圆滑，默默无闻在前厂长的背后充当透明人。

如今却被林以晴推到了大家面前。

习惯性戴上乐呵呵的笑脸：“我听大家的意见。”

“每一个的人想法都得听听，集思广益，说不定有更好的解决办法呢？”

林以晴鼓励他。

从一开始林以晴就觉得副厂长表现怪怪的，并不像大家所说的无能，借着副厂长的身份，在厂里混工资。

从昨天与他交谈和处理工人闹事时，她看出副厂长是个有担当，有想法的人。

为什么这么多年，在厂里一点建树也没有？

借此机会她倒要看看副厂长如何应对。

副厂长惯用的笑容维持不住，放下嘴角。

感受到林以晴是真心想要听自己的想法的，副厂长终于转动了沉寂已久的脑子。

“生产管理部与最基层的工人有密切交流，必须选择有在厂里有威信的人来当。

心必须硬些，能严格执行下厂里布置的任务。还得懂些修理机器的知识，毕竟机器的损坏需要他管。”

有条理的要求，让其他部长错愕。

副厂长是被夺舍了吗？跟他们印象中草包的形象完全不符。

之前为什么觉得副厂长如此无用呢？

他们陷入了沉思，好像是没有给他机会吧。

在厂里一切都是前厂长说的算，完全不给他们提意见的机会。

副厂长更是被忽视个彻底，日常工作比看门大爷还要清闲。

也对，当时副厂长也是从几千个应聘者中脱颖而出，才能当上副厂长的。

怎么可能是无用之人。

“啪啪啪！”林以晴的鼓掌声唤回他们的神智。

纷纷跟着鼓掌。

头一次受到欢迎鼓励的副厂长不知所措，看哪里都不对劲，于是也加入大家鼓起掌来。

心情却激荡不已，原来有一天还可以说出自己的想法。

“我觉得副厂长说的有道理，大家也可以说出自己的想法，或者有没有推荐的人选。”

在副厂长的开头下，大家提起信心讨论起来。